约定的定点医院进行救治，该院出具诊断证明书确认原告为宫外孕、卵巢妊娠。原告住院期间共花费医疗费5000余元。出院后，原告根据保险合同的约定向被告提出理赔 被保险人住院治疗的，本公司不负给付医疗保险金的责任。其中第八款载明：被保险人怀孕、流产、分娩、堕胎、避孕、绝育手术，本公司不负给付医疗保险金的责任。 ...
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规定由侵权人予以赔偿。”XFXXXXX临时号牌系保险车辆，保险事故发生在保险责任期间内，又因基层法院已判决XXX财保XX公司在医疗费用赔偿限额内赔付邓XX 泽文生活费的诉讼请求，基层法院认为，事故发生时，原告邓XX的妻子尚未怀孕，原告要求被告支付被抚养人邓XX生活费的诉讼请求缺乏法律依据，基层法院不予 ...
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都是无故旷工。一旦天数达到规章制度上规定的天数，单位很可能毫不留情地予以辞退。 有些怀孕的女员工平时没有请假，上班也是兢兢业业，但单位就是想辞退，又找不到 ； 二、单位支付员工经济补偿金和代通知金，可以折算成带薪休假之后的休假期间的工资和社保费用，如果经济补偿金不够支付工资的，仅算作社保费用，有超过的 ...
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考虑犯罪嫌疑人限制他人人身自由时间是否达到24小时，未达到24小时，要考虑限制人身自由期间是否实施了捆绑、殴打、侮辱、虐待行为。本案中，被告人和被害人是情人 本案，被告人和被害人是情人关系，案发前两人关系良好，被害人曾为被告人怀孕，可见二人感情深厚。此次“暴力事件”系被告人怀疑被害人与案外人有两性关系 ...
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考虑犯罪嫌疑人限制他人人身自由时间是否达到24小时，未达到24小时，要考虑限制人身自由期间是否实施了捆绑、殴打、侮辱、虐待行为。本案中，被告人和被害人是情人 本案，被告人和被害人是情人关系，案发前两人关系良好，被害人曾为被告人怀孕，可见二人感情深厚。此次“暴力事件”系被告人怀疑被害人与案外人有两性关系 ...
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，可将超出的天数按病假处理。１１．休产假能否提前或推后？教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间？答：国家规定产假９０天，是为了能保证产妇恢复身体 ，应当根据医务部门的意见，给予１５～３０天的产假；怀孕期满４个月以上流产者，给予４２天产假，产假期间，工资照发。１４．本规定发布前哺乳期有１０个月 ...
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返还给原告。被告关于不存在索要行为的辩解，与事实不符，不予采信。被告在恋爱期间怀孕，系原、被告的恋爱观偏差所致，并非任何一方的单方责任。但是，对被告终止 （也可以说借恋爱关系）索取财物，作不同的处理；对因恋爱而发生性关系致女方怀孕乃至生孩子，男方应当负担女方终止妊娠或分娩所需费用和必要的营养费，并负担 ...
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年9月相识相恋，2002年6月至2003年3月期间，李小姐居住在王先生家。2006年7月李小姐发现自己怀孕，当时她在外租房。后李小姐和王先生因怀孕 曾同居，双方关系密切。派出所的询问笔录、邮件整理稿、证人证言等证据则表明李小姐怀孕后王先生及其家人曾要求其堕胎，遭到拒绝，双方为此产生矛盾。至此，李小姐已 ...
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责任。 【法院裁判】 法院认为，本案为身体权纠纷。综合双方陈述和现有证据，可以推定原告怀孕与被告有关，原告作出终止妊娠的选择亦符合双方的意愿。鉴于原被告均为具有完全民事行为能力的成年人，在自由恋爱期间自愿发生性关系致原告怀孕，对此双方均不存在过错。但是，原告因怀孕并终止妊娠确遭受 ...
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，要求补发所扣工资。厂方以厂里女工多，厂规规定产假只能歇45天，产假期间每月只能发80元生活费为由予以拒绝。陈某为此向劳动仲裁机关提出申诉，请求企业 不得在女职工怀孕期、产假、哺乳期降低其基本工资。《企业职工生育保险试行办法》第5条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照 ...
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