我公司一员工在工作期间 -案例分析搜索

辩护词

，最后以被告人无罪而终结。该案也是我自认办的最好的一件。案情是某单位一员工承包了该单位的摄影中心，在承包合同还未履行完毕时，该单位即，但这不足以构成犯罪。综上所述，辩护人认为被告人郭某某不具有国家工作人员身份，其行为不构成贪污罪；其在承包经营期间就利润分配问题与发包方产生的纠纷应通过民事诉讼来解决； ...

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电器公司提前解除劳动合同不合法８０后店长“被辞职”获赔１１万余元

进入G电器有限公司工作，双方最后一份劳动合同的期限为2012年7月1日至2015年6月30日。2012年4月，公司以孙先生在担任店长期间丢失门店孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥身体不适，卧病在床，无法亲自办理离职手续，由我代办，特此声明”。有孙先生 ...

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电器公司提前解除劳动合同不合法，80后店长“被辞职”获赔（转载）

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法律的光辉为无助农民工擎起生命之翼

赵和徐文凯各一半。2011年3月起，老赵正式成为了金鼎公司红砖承运车队的一员，在工作当中，他兢兢业业，认真负责，他所承运的红砖从来没有一块从车上滑落。我的。就在老赵准备放弃上诉权的最后一天，我赶在上诉期内帮他提交了上诉状。本案二审期间，我向法庭提出，原审判决已经明确了老赵的帮工行为值得学习，应该受到 ...

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调岗调薪纠纷工资构成纠纷

本公司行使用工权对其合法调岗后，郑某不到新岗位工作，我公司以其旷工为由解除劳动合同并不违法，我公司不同意支付解除劳动合同经济补偿金。如需支付，郑某是固定的补贴工资，并要求支付2009年1月至4月21日期间的补贴工资。某化工公司表示，根据公司规定，郑某每月凭票据可享受2500元的差旅费报销和100元的 ...

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安徽省芜湖市中级人民法院民事判决书

法律范围内承担责任;诉讼费、鉴定费我公司不承担;部分请求过高，存在争议，在质证时阐述安徽省芜湖市中级人民法院民事判决书 (2012)芜中民一终字第00913号上诉人( 颈骨折伴脱位;2、右髋臼骨折;3、坐骨神经损伤;4、右胫骨骨折。我的伤情2011年7月20日经安徽三康司法鉴定所鉴定为九级伤残、 ...

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展览合同纠纷

，上海联通向被告发送《催款通知》，主要内容为：根据贵公司与我公司语音专线服务协议，贵司应于每月最后一天将上月的电话费通过电汇、汇票等方式汇入我司指定账号的话费140,568.30元至今未付，欠费账龄已经超过30天。请贵公司在收到此催款通知单后5个工作日内付款另查明，被告2011年2月、3月、4月、5 ...

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劳动者丧失劳动能力应延长医疗期，单位解除须谨慎

外省市来沪从业人员，于1992年底进入上海某有限公司（以下简称公司）工作，曾于2001年至2002年期间因患原发性肝癌、肝硬化伴门脉高压症、脾肿大等病关系，并要求马某某做好离职准备。2010年11月23日，公司再次向马某某发出通知，载明客房部员工马某某，您自2010年5月27日休病假至今。人力资源部 ...

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未签订劳动合同双倍工资如何计算？加班工资和提成是否算进去

日的劳动合同。黄某认为，公司延期一年才与其签署劳动合同，违反劳动合同法的规定，公司应承担支付双倍工资的责任，在这期间，黄某的月工资收入为证明等.以便于今后出现劳动争议的时候,能够举证证明. 总之,仲裁诉讼是一个专业性很强的工作,在从份理解法律的同时,更多要熟悉法官和仲裁员的裁判尺度和审案习惯,做到 ...

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下班搜身致女工精神分裂

法院判令其赔偿精神损失费5万元及医药费、误工费若干。开庭时，成湖实业对搜员工身体一事是认可的，称因建厂以来，经常有职工偷拿成品鞋和半成品，无奈采取下班湖实业变了说法，称张国萍在其单位工作期间没有被搜身，她是否有病与单位无关，不同意其诉讼请求。为了证明这个说法，这家公司的车间管理者、保卫科主任、车间 ...

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