某公司支付相应的报酬，双方构成劳务关系。由于张某不具有电工施工资质，且采取危险方法施工，也未佩戴安全绳，其对事故发生存在一定过错，应承担部分责任。武汉 损伤构成九级伤残，依法应当获赔精神损害抚慰金。故二审驳回武汉某公司的上诉，维持原判。 典型意义 本案中受害人张某是来自孝昌县的农民工，在提供劳务过程中 ...
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，协议各方还未核实确定。故撤场报告中的损失数额不能作为最终认定损失的依据。依据双方签订的《建设工程施工合同》通用条款第25.1款规定项目业主 技术有限公司赔偿停工损失649074.39元；四、驳回贵州xx集团第三建筑工程有限责任公司的其他诉讼请求；五、鉴定费80000元，由贵州xx集团第三建筑工程有限 ...
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小安全距离要求。从2014年7月2日开始，原告因与XX高速公路的安全距离无法满足国家核准设计要求，不能再发展生产，并于2015年3月22日未能再 建设单位和施工单位之一，其按照有关国家机关批准实施建设XX高速公路的行为，主观上并不具有过错，客观上亦不具有违法性，依法不构成侵权，不应承担民事侵权责任。因 ...
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，而某市政公司是经工商部门登记合法用人单位，某市政公司将工程分包给不具备施工资格自然人郭某，某市政公司未招用刘某，未对刘某进行管理，未发放刘 并要求某市政公司承担连带责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 ...
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的单位”，那么如果单位承担工伤保险责任，是否就应当确认二者之间存在劳动关系？2、任某受雇于案外人韩某，并在其承包的施工中从事零工工作，工资亦由案 造成较大的负面影响。因此，在上述情况下，发包方承担用工主体责任的范围应当限定于劳动安全卫生和劳动报酬支付方面，不建议简单确认劳动关系成立。3、《规定》第三条 ...
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组织，在法律上称为松散型合伙。松散型合伙的合伙人在施工中遭受人身损害，其他合伙人对受害人均无过错，即均不承担赔偿责任。雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定 损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿的规定，结合被告李有良作为该组织成员共同信任的组织者，应当履行更多的安全注意义务，遂依法作出上述判决。 ...
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甲方负责报建、办妥土地使用证、房产证、自来水和照明用电缴费手续；甲方对工程质量、施工安全负全责；5、建设期限：自协议签订之日起18个月内完工并交付 中的”产权划分、乙方付款条款”作了如下变更：”2、产权划分：按双方协定的设计施工平面图中的住宅楼2幢A号5楼归乙方所有，建筑面积约定为94.72㎡，其中套 ...
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骨折。后经鉴定为八级伤残，起诉简某某和孙某某侵权。一审判决简某某应承担主要责任。本律师代理简某某提起上诉。 律师意见： 一、在事发当日孙某某雇用被告简某某的 某某的雇用，按照孙某某的指示施工，施工现场的安全应由工地的所有人和管理人孙某某负责；三、原告杨某某是在接受孙某某雇佣的过程中受伤的，其损害应由孙 ...
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委托被告罗开平为崇义县顺景嘉园工程项目部负责人，全权负责工程质量、安全施工、工程款结算等事宜。施工期间，被告罗开平向原告肖红英购买水泥用于该商住楼工程，共 其承包合同与罗开平进行处置，上诉人汇丰公司以此为由提出不承担本案欠款责任的上诉理由不成立，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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，即1,500元；伤残赔偿金，原告方主张15,64420年20%为62,576元。审理中原告主张按19年计，于法不悖，可予准许。对此本院核定为15 原被告之间构成雇佣关系的意见本院不予采纳。原告作为完全民事行为能力人，在施工中未注意自身安全，疏忽大意，以至于自身造成伤害，其应承担主要责任。原告从事电路 ...
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