雇佣规则”，约定：雇佣船员20人，月度总配额费用为4万美元，包括：基本工资、加班费、按月分配的年度奖金、假日补贴、退休津贴、医疗保险金和抚恤备用金六项内容 的一系列合同没有违反中华人民共和国法律和公共秩序，应确认为有效，当事人应当遵守和履行。原告按约到“帕玛”轮上任职服务，作为该轮所有人的被告有义务按 ...
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支付义务，且合同在履行中也是由被告直接与原告单独结算费用，第三人并没有参与，第三人参与本案诉讼的证据与原告提供的证据一致; 3、从法律上讲 汇票支付;承运方应自费提供并支付所有的车用物料、油料、司机工资及其他费用，包括加班费及奖金，提供并支付司乘人员的全部保险费;根据本条规定，《车辆运输合同》签订后， ...
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用餐时间。从某某公司提供的工资表可知其只支付了固定工资，并未支付任何加班费。3．关于年终奖，2017年10月xx日某某公司第一次支付章某某 公司无需支付经济补偿金；对于加班工资，不存在加班工资差额，章某某的主张没有法律依据；对于年终奖，某某公司与章某某从未约定过年终奖。............本院认为 ...
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的11种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付 2、被辞的,如果用人单位有以下用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形就需要支付经济补偿金 当二天的计算加班费，从没按劳动法规定按百分之三百计算，扣起员工工资倒是按挺大方。 老板想开除我即使有假条她非说没有我又有什么办法呢， ...
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拉萨扬子地板专营店出具的《情况说明》。首先一个单位出具的证据应该有出具人的签名，该证据上没有个人签名，不具备证据形式，不能作为证据使用；其次，台 台运培实际向拉萨扬子地板专营店支付运费共计32400元（26800元+5600元）以及支付加班费500元，穆印对该实际支出予以认可。因该费用系台运培与拉萨扬 ...
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前12个月平均工资确定。计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。 评残后的护理费 《关于江西省2020年调整因工致残 全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。这个标准没有地域之分，全国统一。 02 丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区 ...
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人事变动及工资表报宾馆总经理办公室备案;信心咨询服务部有权分配承包费，涉及工资部分应接受宾馆监督，成都某宾馆不负责厨房员工的加班费、奖金、中夜班费、年终奖等各项 旷工两天，若他的行为严重违反宾馆的规章制度，那么信心咨询服务部将陈某辞退的行为（宾馆同意）没有违反法律规定，是合法的；若陈某的行为并没有达到 ...
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人事变动及工资表报宾馆总经理办公室备案;信心咨询服务部有权分配承包费，涉及工资部分应接受宾馆监督，成都某宾馆不负责厨房员工的加班费、奖金、中夜班费、年终奖等各项 旷工两天，若他的行为严重违反宾馆的规章制度，那么信心咨询服务部将陈某辞退的行为（宾馆同意）没有违反法律规定，是合法的；若陈某的行为并没有达到 ...
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）律师事务所陈元律师表示，公司安排小丁上了两个班给他两份工资，看似没有问题，不过事实上，公司这样做涉嫌违法。一是让职工全年无休工作不妥。《国务院 ，应保证劳动者每周至少休息一天。二是，要根据规定支付加班工资。加班费的计算在《上海市企业工资支付办法》中是有规定的。该办法不但对如何确定计算基数有明确规定， ...
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劳动者之间构成用工关系。用工单位用工，即直接管理和指挥劳动者从事劳动，但与劳动者没有建立一般意义上的劳动关系。这种用工关系不以双方存在劳动关系为基础，也 的工作要求和报酬情况；支付加班费、绩效奖金，同工同酬；必要的岗位培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；被派遣劳动者有劳动合同法第39条和第40条 ...
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