合格。工程款由公司汇款付给浦先生。公司与张先生没有劳务关系。 被告浦先生辩称,餐饮公司与他签订了装修合同,将装修工作分包给他,但是他只是负责人工 生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。生效判决已经认定, ...
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雇佣合同而是承揽合同。第五、本案中,李卓和黎勤没有合同关系,因此无权向黎勤主张赔偿。即使如李卓所言,是他揽到的工程而非其弟李越所揽工程 黎勤愿意主动对遭受不幸的李卓提供人道主义财物援助,那则另当别论。综上,室内装修合同并非因提供了劳务即可拿到报酬,而必须交付合格的劳动成果,若该成果有质量瑕疵,必须承担 ...
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层及西配楼5-6标)的批白工程时,其不具有劳务作业法定资质,双方签订的《内墙批白承包施工合同》因违反法律禁止性规定而属无效。当事人一方未支付价款或者报酬的 第15号)第二百六十三条,“定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,定作人 ...
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款138127.80元,建筑公司则认为,他们并没有与邹某签订劳动合同,邹某系由罗某招用,与公司双方不存在劳动关系,公司无需向其承担工伤赔偿责任。法院裁判 违法分包劳务人员工伤责任由建筑公司承担经审理,法院判决该建筑公司应当向邹某支付工伤待遇赔偿款137947.80元。律师说法 ...
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.5元,屋脊瓦每平方米42元,以施工后统计的数额结算,如单方没有认真履行,按合同总价款赔付并另行支付30%违约金和5‰的日逾期利息以及律师费用。双方 拖欠的承包人的工程款中,有很大一部分是承包人应当支付给施工工人的工资及其他劳务费用。甲公司提起本案诉讼之前,法院已立案受理乙公司作为被执行人的执行案件几 ...
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,仲裁委员会当天以洪奇公超过法定年龄,不予受理。随后,洪奇公以劳务合同纠纷起诉至法院。要求法院判决公司赔偿医药费33403.12元、护理费960元、营养 中华人民共和国侵权责任法》第二十四条规定,“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。”本案虽然不适用人身损害的雇主 ...
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为:对证据一的真实性没有异议,对其关联性有异议,其应提供相应的证据来证实;对证据二、证据三均无异议;对证据四中劳务合同的真实性无异议,但工资 款第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,该情形下认定工伤的,人民法院应予支持。第(四) ...
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,马某虽然是受刘某委托承包了该工程,但马某属于个人承包没有劳务用工资质,更重要的是没有支付能力,如果以马某出具的工资欠据起诉马某,这在 22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知第十条“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或 ...
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合法利益如何有效地保护。如:非法分包后,劳务分包合同无效。因无效合同取得的财产,应当予以返还,不能返还或者没有必要返还的,应当折价赔偿。实际施工人请求支付 完工,待张某建验收后,双方结算完毕,春节放假付清此款等其他相关事宜。合同签订后,原告组织人员按约定承包约定协议进行施工。2007年12月19日张某 ...
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合同是指当事人双方约定一方为他方提供劳务,他方给付报酬的合同,雇佣以劳务供给本身为目的。承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作并向他方交付工作成果 关于不当得利制度的规定。很显然,原告之所以要求被告返还垫付款,就是认为被告没有合法依据来取得该笔款项,由此导致原告经济上的损失。所以笔者认为此案定性 ...
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