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开发针对的是未知技术领域和新的技术课题。如果只是将技术成果运用于实践,没有研究开发的内容,则不属于技术开发的范畴。技术开发合同包括委托开发合同和合作 属于职务发明的问题 我国专利法第六条规定:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利 ...
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任务也未完成,应由被告承担全部责任。 第二种观点认为因被告没有履行其义务完成送货任务,只应对违约所产生的损失承担责任,而原告的伤害均是由张某个人所致, 而是一种侵权行为因为一方面张某推搡原告,并不是执行送货职务的行为,也不是为完成被告所委派的工作所应发生的行为,这种行为完全不是出于被告的意思,尽管被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-41673.html -了解详情
任务也未完成,应由被告承担全部责任。第二种观点认为因被告没有履行其义务完成送货任务,只应对违约所产生的损失承担责任,而原告的伤害均是由张某个人所致, 而是一种侵权行为因为一方面张某推搡原告,并不是执行送货职务的行为,也不是为完成被告所委派的工作所应发生的行为,这种行为完全不是出于被告的意思,尽管被告在 ...
//www.110.com/ziliao/article-36220.html -了解详情
赔偿金。 企业违法解雇,劳动者提出继续履行劳动合同的,用人单位应当履行。 也就是说,企业没有法律依据单方解雇员工,员工可以要求继续回到企业上班,也可以要求企业支付2N的 的微信告知,是对赖某的警告提示,意思应理解为以赖某完成销售任务为条件,决定是否解除劳动合同。 公司主张上述对话是为激励赖某销售业绩而 ...
//www.110.com/ziliao/article-939899.html -了解详情
赔偿金。 企业违法解雇,劳动者提出继续履行劳动合同的,用人单位应当履行。 也就是说,企业没有法律依据单方解雇员工,员工可以要求继续回到企业上班,也可以要求企业支付2N的 的微信告知,是对赖某的警告提示,意思应理解为以赖某完成销售任务为条件,决定是否解除劳动合同。 公司主张上述对话是为激励赖某销售业绩而 ...
//www.110.com/ziliao/article-939829.html -了解详情
赔偿金。 企业违法解雇,劳动者提出继续履行劳动合同的,用人单位应当履行。 也就是说,企业没有法律依据单方解雇员工,员工可以要求继续回到企业上班,也可以要求企业支付2N的 的微信告知,是对赖某的警告提示,意思应理解为以赖某完成销售任务为条件,决定是否解除劳动合同。 公司主张上述对话是为激励赖某销售业绩而 ...
//www.110.com/ziliao/article-939699.html -了解详情
,用人单位应支付经济补偿呢? 1、劳动者被迫离职 一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在 劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 而劳动合同因任务完成而终止的,不管双方是否愿意续签,用人单位都应当向劳动者支付经济补偿金。 ...
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B提出的其把鞍座拖出去卖掉是受A安排,系完成工作任务,自己不知道鞍座的权属及辩护人提出的被告人B系听从A安排行事,涉案财物归属权不明,被告人B产生错误认识,没有盗窃故意的意见,本院不予采纳。理由是,被告人B的辩解,既得不到A的认同,也与下列查明的事实相矛盾 ...
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法官说法:本案是典型的商品贷套路。李某以帮忙办理贷款完成工作任务可以送手机、摩托车或现金等礼品为由,骗被害人在店铺购买心仪消费品,并办理贷款。事后,不仅没有帮受害人偿还贷款,还从商铺套取现金,非法牟利,致51名被害人经济损失合计435606.58元,其行为已构成 ...
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B提出的其把鞍座拖出去卖掉是受A安排,系完成工作任务,自己不知道鞍座的权属及辩护人提出的被告人B系听从A安排行事,涉案财物归属权不明,被告人B产生错误认识,没有盗窃故意的意见,本院不予采纳。理由是,被告人B的辩解,既得不到A的认同,也与下列查明的事实相矛盾 ...
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