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劳动合同时,要明确员工的工作内容,特定行业的,还要明确工作量。若签订劳动合同时没有明确工作量的,只能参照同工种同岗位人员的工作量来确定,一般来讲, 重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
//www.110.com/ziliao/article-284671.html -了解详情
位司炉工张某、丁某对此则予以否认。另查明,该公司与董某签订协议后从未对董某进行过任何安全培训,也未在锅炉附近设置警示标志。司炉工张某、丁某承认董 承担赔偿责任,应依法驳回原告的诉讼请求。主要理由是:本案应适用过错责任原则,董某没有证据证明自己的掏渣行为受司炉工指使,应视为个人行为,其因掏渣而受的伤害与 ...
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上述异议符合受理条件,依法受理并通知了现代所,现代所也做出书面答复,但没有最后处理结果。 #p#副标题#e# 1989年,现代所与合肥工业大学微机所就进一步拓展 参加深圳举办的92国际声像会议并订立补充协议,约定:电影中心派1人参加会议,并负责仪器安装到位、演示,培训太阳公司1名操作人员,暂借太阳公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-57184.html -了解详情
有很好的市场前景,已经加盟的加盟商都做得很好。8月28日我们正式签订xx茶合作协议书,然后我向公司账户上转了44800元加盟费。 回家后,本来公司答应 ,还要求我们签协议:由于达不到他们产品要求不给我们提供后期服务。 这个突然增加的条件,让我们所有参加xx茶培训的加盟商始料不及。因为没有答应他们的这个 ...
//www.110.com/ziliao/article-916909.html -了解详情
有很好的市场前景,已经加盟的加盟商都做得很好。8月28日我们正式签订xx茶合作协议书,然后我向公司账户上转了44800元加盟费。 回家后,本来公司答应 ,还要求我们签协议:由于达不到他们产品要求不给我们提供后期服务。 这个突然增加的条件,让我们所有参加xx茶培训的加盟商始料不及。因为没有答应他们的这个 ...
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:劳动者严重失职造成用人单位重大损害,用人单位有权解除劳动关系 裁判要旨 即便用人单位没有详尽的财务管理制度,财务从业人员也应依照法律规定及行业规范勤勉履责。因 年12月4日起为某化学公司的竞争企业提供服务,违反了双方签订的竞业限制协议,应退还其违反竞业限制期间的补偿金67240元。 法官寄语 《中华 ...
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、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产单位对 分别制作的《询问笔录》,证明华成通惠公司没有固定场所、固定员工,没有相关的安全培训规章制度,未实施安全培训工作。红螺公司对华成通惠公司基本的 ...
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将公司注册资本15%的股权转让给乙方,乙方同意受让该部分股权。乙方同意于本协议签订之日起当日支付甲方股权转让款人民币60万元(账户×××,户名王X雁)。 结果为2014年9月14日妥投,本人收签收。王X不认可真实性,称没有收到,且不属于单方违约的法定情形。本院当庭拨打EMS查询电话11183进行查询, ...
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员工知悉其商业秘密。有时尽管与其签订了保密协议,侵权事件依然层出不穷,例如本案亦是此种情况。这其实和员工保密意识不强,没有认识到侵权的后果以及和企业 保密的重要性以及违反的后果等。如何提高自身和员工的保密意识呢?企业可以通过培训形成并强化员工的商业秘密保护意识。通过宣传教育,使广大职工增强道德观念、 ...
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杨莉的100000元款项没有合法依据,故应当予以返还。综上,关于杨莉要求确认其与孙签订的《北京市存量房屋买卖合同(经纪成交版)》及《补充协议》不成立,并 合法有效的合同文件。但链家经纪公司在本次居间服务活动中,没有依法行事,其应加强内部管理及业务培训,为交易双方提供合法优质的居间服务。据此,原审法院于 ...
//www.110.com/ziliao/article-601295.html -了解详情
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