的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。本人提出解除劳动关系，故诉讼至法院。请求法院依法判令：1、被告郑州XXXX影城有限公司支付原告2015年1月1日 于2015年1月15日作出二七劳人仲不受（2015）第XXX号不予受理通知书，原告诉至本院。 另查明，2014年11月4日河南XXXX投资有限公司与被告 ...
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年6月7日，宝鸡市劳动争议仲裁委员会做出宝劳仲案字[2012]第146号不予受理通知书，认为原告所诉请求及事实理由不清，决定对该起案件“不予受理” 护理费650元，营养费300元，误工费650 元。【审判】陕西省宝鸡市渭滨区法院经审理认为：劳动者与用人单位发生劳动争议，有权利依照法律规定维护自己的合法 ...
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，原告向开封市劳动仲裁院提出申请仲裁，同日该院以“已超申请时效”下发了不予受理通知书。一审另查明，原告在2006年10月12日交纳统筹养老金11707.13元， .13元。按照相关规定，其中的20%即2797.43元应由企业负担。一审法院认为，原告原系开封XX厂全民制工人，1997年原告提出申请，并经 ...
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，原告向开封市劳动仲裁院提出申请仲裁，同日该院以“已超申请时效”下发了不予受理通知书。一审另查明，原告在2006年10月12日交纳统筹养老金11707.13元， .13元。按照相关规定，其中的20%即2797.43元应由企业负担。一审法院认为，原告原系开封XX厂全民制工人，1997年原告提出申请，并经 ...
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我公司支付其未签订书面劳动合同的双倍工资的请求已超过仲裁时效，现请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告李某系被告陕西某物流有限公司员工， 认可。 上述事实有西安市新城区劳动争议仲裁委员会劳仲案字【2012】第XX号受理通知书、仲裁裁决书、工资表、被告公司企业管理制度书证、西安某押运有限公司证明 ...
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鉴材。该案分别委托上海市某区医学会、上海市医学会进行鉴定。上海市某区医学会发出不予受理通知书，明确由于患者病史资料不完整，许多真假问题未解决，尚不具备鉴定条件。 受理后，因患者家属坚持对未封存病史的真实性不予确认而中止本案鉴定。而法院经过审理仍无法明确该未封存病史的真实性，故撤回对鉴定的委托。 后法院 ...
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到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月，法院判决不一，有支持多余11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍 合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述，双倍工资是没有期限的限制的，只是 ...
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北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月，法院判决不一，有支持多余11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张 要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：// ...
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。同时，为配合原告向工商部门申请营业执照，被告向原告提供“护眼郎”商标注册申请受理通知书、被告授权刘某为“护眼郎”学生视力健康服务中心浙江省宁波市特许代理商的授权 膏、眼贴等产品及视力灯箱等设备发还给被告。同年8月，原告向法院提起诉讼，要求判决解除与被告的合同，退还加盟费并赔偿经济损失。[案情分析] ...
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的行政处理决定，因该公司未自动履行义务，劳动部门遂向人民法院申请强制执行，法院受理后经审查作出准予执行行政裁定。在执行过程中，该公司向作出裁定的 的非诉行政案件进行书面审查单一做法的不足，人民法院在受理非诉行政执行案件后，先向被申请人送达行政执行通知书，明确告知被申请人如果对申请人的具体行政行为有异议 ...
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