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企业,考虑到要扩大规模,便于省城一家集体企业——泾南锻压公司签订了《合作协议》,约定:由泾南公司提供管理技术人员,泾北公司提供场地、设备、工人,合作成立新 ……没过几天,我们收到了劳动仲裁委作出的裁决,裁决完全支持了高阳的仲裁请求。王荣收到裁决,大概有点儿蒙,他没想到承担赔偿责任的是自己的公司。他对 ...
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个月,该厂发现其履历造假,将其辞退。钟女士申请劳动仲裁被驳回,又将厂方告上法庭。广东省东莞市第二人民法院日前作出判决,钟女士使用欺诈手段签订劳动合同 其支付了4万多元。作假欺诈劳动合同无效法院经审理认为,双方签订的聘书中有约定“伪造毕业证等资料者不录用”,劳动合同中也有若钟女士以欺诈手段订立合同使 ...
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工伤双方私下签订的工伤赔偿协议,只要内容明确,法律是认可的。但是如果协议约定赔偿额明显低于法定标准,且受伤员工未明确表示放弃差额部分赔偿时,此协议部分无效 与公司签订一份协议书,约定公司支付张某7000元,该费用包含所有补偿金,张某与公司解除劳动关系。 经张某委托,焦律师代张某向仲裁委员会申请仲裁, ...
//www.110.com/ziliao/article-512762.html -了解详情
生效之日起从某银行泰州分行离职。 杨琳收到裁决书,她认为自己当初与单位劳动关系解除,单位既没有支付她2012年9月份工资、第二、三季度的奖金,也未足额支付她的 在与杨琳解除劳动关系,已按竞业限制协议,按月向她支付竞业限制补偿金,杨琳也实际接受,在仲裁前也未提出过异议,应当认定双方约定的竞业限制协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-490300.html -了解详情
正常劳动,曾签订过一次劳动合同,没再续签。2013年3月5日被迫离职。陈女士为维护自己的合法权益,申请劳动仲裁,要求确认劳动关系,支付经济补偿金、 规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三) ...
//www.110.com/ziliao/article-474401.html -了解详情
:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三) 3、劳动者向用人单位提出辞职,并明确说明用人单位存在哪些违法情形的辞职理由。在仲裁或诉讼中提出的辞职理由应与辞职时提出的辞职理由保持一致。 根据自身的 ...
//www.110.com/ziliao/article-462694.html -了解详情
澄潭镇工业区, 法定代表人: 张XX;职务,总经理。组织机构代码证号:7045033XX 仲裁请求 1.依法裁决被申请人向申请人支付因工伤造成的医药费、停工留薪期工资、 日,分别签订了劳动合同,具体工作岗位为去毛刺操作工,在合同中没有约定到期期限,2009年10月12日7点30分左右,陈XX在装配车间 ...
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给其的工资1657元,答辩人无须支付被答辩人工资差额。 被答辩人入职,双方约定保险费、水电费、伙食费、厂服费由答辩人在其工资中扣除,根据《广东省 被答辩人请求支付经济补偿金1450元的诉求没有事实和法律依据。 综上,被答辩人B先生的仲裁请求没有事实和法律的依据,请求仲裁庭依法驳回被答辩人的仲裁请求。 ...
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在合同履行的第二年,由企业出资送许某进行专业培训,双方签订了培训合同,约定培训结束许某在该企业工作不得少于三年,否则应退赔企业为其支付的培训费用 ,不是由自己提出的,不应该退赔培训费,因此,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地劳动争议仲裁委员会受案后,经过调查,裁决维持企业决定,由许某退赔该企业为 ...
//www.110.com/ziliao/article-326347.html -了解详情
于次日起不再上班。公司依合同约定扣发了其5月份的工资作为代通知金。何小姐多次找公司负责人协商请求支付未果申请仲裁,请求被申请人依法支付其5月份 除此之外,法律没有规定劳动者对辞职行为承担违约责任。本案中,虽然双方在劳动合同中约定,职工未提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,应向单位支付一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-312584.html -了解详情
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