或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系) 参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-940096.html -了解详情
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-939152.html -了解详情
规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 【相关问答】 一、工伤死亡赔偿流程怎么走 携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-756361.html -了解详情
导致竞业限制条款不具有约束力。38、企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 您在必要情况下尽可能建立知识产权档案，对知识产权的研发记录、权利证书、缴费记录、知识产权合同，对方提供的权利证明文件、著作权原始载体等资料注意保存 ...
//www.110.com/ziliao/article-678047.html -了解详情
经济补偿。 38、善用综合计时和不定时 企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制 您在必要情况下尽可能建立知识产权档案，对知识产权的研发记录权利证书、缴费记录、知识产权合同，对方提供的权利证明文件、著作权原始载体等资料注意保存 ...
//www.110.com/ziliao/article-614561.html -了解详情
终止协议；5订货单。周炜律师对被告彭XX代理人举示的证据进行了质证，认为工资表及身份证复印件均系被告彭XX单方制作，并没有提交劳动合同、交纳社保证明、工资 方提交的工资表，因均系其内部单方制作，并无发放工资的银行流水和聘用人员的劳动合同、社保缴费记录等证据相互印证，不能证明被告方实际支出了该笔人员工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-577516.html -了解详情
导致竞业限制条款不具有约束力。38、企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 您在必要情况下尽可能建立知识产权档案，对知识产权的研发记录、权利证书、缴费记录、知识产权合同，对方提供的权利证明文件、著作权原始载体等资料注意保存 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
导致竞业限制条款不具有约束力。38、企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 您在必要情况下尽可能建立知识产权档案，对知识产权的研发记录、权利证书、缴费记录、知识产权合同，对方提供的权利证明文件、著作权原始载体等资料注意保存 ...
//www.110.com/ziliao/article-535719.html -了解详情
账户和医保账户，但被申请人一直以各种理由拒绝办理。申请人月平均工资为2700元，而被申请人仅仅为申请人缴纳工伤保险。并且被申请人为申请人缴纳的工伤保险缴费基数仅仅为1808元远低于本人的实际工资。2013年7月8日，申请人在工作中受伤，郑州市人力资源和社会保障局 ...
//www.110.com/ziliao/article-526449.html -了解详情
账户和医保账户，但被申请人一直以各种理由拒绝办理。申请人月平均工资为2700元，而被申请人仅仅为申请人缴纳工伤保险。并且被申请人为申请人缴纳的工伤保险缴费基数仅仅为1808元远低于本人的实际工资。2013年7月8日，申请人在工作中受伤，郑州市人力资源和社会保障局 ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务