劳动合同的事宜，舒女士经过考虑，同意与公司解除劳动合同。第二天，舒女士即按照总经理的安排开始交接工作。但因患急性胃病，舒女士在交接了部分主要工作后 在司法实践中，无论是违法解除劳动合同，还是依法解除劳动合同，多是根据《补偿办法》的规定进行裁判。4．对三期女工、未成年工、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护 ...
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判决被告南山虎公司给付原告李**740,000元。判决生效后，被告南山虎公司未按照判决履行给付金钱义务，原告李**向本院申请强制执行。进入执行程序后，案 诉讼。 本院认为，本案的争议焦点是南山虎公司享有被查封320挖掘机的使用权还是所有权。被告刘**为其辩解意见提供了相关证据予以证明，被告南山虎公司对 ...
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明确人事行政部门经理是存在的，当然不是上诉人，而是由总经理兼任的。上诉人那么按照通常情况，造成员工劳动合同应签未签过错的第一责任人或者说主要责任人是该部门 应签未签过错的管理责任。本案中的被上诉人作为用人单位，不论是基于法律规定还是谨慎经营义务，都应当承担上诉人劳动合同应签未签的法律责任，至于单位内部 ...
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25日下午，庭审在并南一社区开庭，庭审由太原市电视台记者全程录像。法官首先按照正规庭审程序开庭审理案件，核对当事人身份、原被告陈述、法庭调查、法庭辩论。法庭 起诉的真正目的究竟为何，他通过诉讼想实现怎样的目的，是为了得到金钱补助还是满足情感需要。只有弄清这些问题，律师方能制定出最让当事人满意的代理方案 ...
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该用人单位作为胡某某的兼职单位，其应该依法为胡某某缴纳工伤保险费。胡某某因工被公司委派到外地开会，在此期间发生交通事故导致死亡，其符合工伤认定的条件， 工伤保险待遇。在此提醒用人单位，不管用人单位的职工是全职的还是兼职的，用人单位都应该按照国家法律法规的规定为本单位职工缴纳工伤保险费，并且，在职工发生 ...
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单位加强管理，减 少或杜绝车辆的隐患，避免事故的发生。即无论是有偿挂靠，还是无偿挂靠，被挂靠单位均应承担损害赔偿责任。所谓分期付款保留所有权 的买卖合同，是指 应当支付的总价款，在一定期限内分次向出卖人支付的买卖合同，出卖人按照买卖合同的约定将标的物交付给买方占有、使用和收益，但 在购买人履行支付全部 ...
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贡献。 但是在工伤理赔的实务过程中，对于该《管理办法》的第四十一条，还是出现了不同的理解，甚至导致已经参加工伤保险的工伤职工迟迟不能得到工伤待遇的赔偿 的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。《工伤保险条例》第37条 职工因工致残被鉴定 ...
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，且声称据其专业技术知识了解，完全可以通过技术鉴定确认该管口变形是在燃烧前还是燃烧中发生，据此坚持要求进行技术鉴定。然而，一审法院委托的鉴定机构在组织相关专家 。从郑某某几次保养的里程数可以看出，在某某公司处的4次保养并不是按照该车辆正常行驶里程数进行相应保养。因此，郑某某在提车之后至火灾事故发生之前 ...
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身份应认定为国家工作人员。区别贪污罪和侵占罪，首先要认定被告人是国家工作人员还是集体企业人员。由于本案当中被告人已被认定为国家工作人员，因此其在担任企业副 如果当时的法律认为是犯罪的，依照本法总则第四章第八节的规定应当追诉的，按照当时的法律追究刑事责任，但是如果本法不认为是犯罪或者处刑较轻的，适用本法 ...
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周某委托王科律师全权代理此案，王科律师接受周某委托后，告知周某可分别按照人身损害侵权法律关系、工伤待遇劳动争议不同的法律关系依法维权而获得双赔。【案件结果 ，从法律规定来讲，两者并不冲突，不论是从两者的赔偿（待遇）项目、计算标准，还是两者的维权程序、责任分担等等均不具备可扣减的基础，理应依法当获得双赔 ...
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