跟刘先生联系的小陈说离职了，离职之前给刘先生说把他转到另外一个同事那里。 后面指导刘先生操作的老师，刚开始是通过电话指导。后面电话不打了，直接通过 部分原因。交易记录也是关键证据，在维权过程中也是很重要的，因为这是证明平台非法交易的证据。 3、相关银行出入金记录 此类证据是投资者或受骗者自己银行账户的 ...
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江志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特配的服装、皮靴、大衣退还给公司，故不应当退还其押金。关于为何 以现金形式支付给被告江志刚，被告江志刚不予认可，且原告也未依法提供充足证据证明，法院不予采信。根据《劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣劳动者的工资。《 ...
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志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特配的服装、皮靴、大衣退还给公司，故不应当退还其押金。 关于为何 现金形式支付给被告江志刚，被告江志刚不予认可，且原告也未依法提供充足证据证明，法院不予采信。 根据《劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣劳动者的工资。《 ...
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，乙未提交B厂的工商登记资料，且B厂没有进行工商登记，乙无法证明其是B厂的实际控制人，不应将此作为向甲追讨货款的重要凭证。结数清单共24张，总额合计 年4月至10月，庚的任职时间为2016年7月至2017年1月，上述人员已离职，无法核实其签名，并称其在收到本案诉讼材料时才获知有结数清单，之前不知道有结 ...
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某等人的意见，16人中有13人对裁决结果不满意，态度比较坚决，要求律师代理向法院提起诉讼，继续坚定维权。事后证明大家的选择是对的，因为单位也继续向法院 要勇于面对，敢于争取，善于维权；一定要做有心之人，在平常工作期间，尤其是离职前要注意劳动关系存续时间、单位违法及加班加点等相关证据的保留和搜集，以备 ...
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组织卖淫罪，没有具体参与组织卖淫和协调活动。辩护人田xx辩护意见，本案证据不足以证明赵xx实施组织卖淫罪，应当是协助组织卖淫罪。赵xx只是经理助理，无实权 罪。被告人闵xx辩称，在职时间很短，指控的罪名我承认，我离职的时间比较早，不是知法犯法。辩护人张xx辩护意见，被告人闵xx犯协助组织卖淫罪罪名成立 ...
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一、典型案例黄某在湖北武汉某商贸公司工作了一年后离职。离职一个月后向武汉某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 打的是证据，证据未必完全符合客观事实。例如本案中，不排除用人单位提交的劳动合同确有伪造之可能，但由于黄某无法证明这一点，仲裁委只能认定合同真实。2.是否是劳动 ...
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此外，从原告公司主张保护的商业秘密内容和提供的相应载体证明来看，原告公司对其公司拥有的商业秘密具体内容不清，也并未按照法律规定的形式进行梳理、固定，从而 ：平时公司应该对客户信息进行集中管理，避免员工从原告公司离职时带走了公司经营信息，并将该经营信息披露给自行设立或跳槽后就业的、与原告公司有竞争关系的 ...
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的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”从上太述规定不难看出，法律对于无劳动 主张系某公司口头无故辞退，某公司称系李某自动离职，双方均未就此提交证据证明，法律认为，如李某无故不到公司工作，某公司应行使用人单位的管理职责 ...
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投向市场。8月16日，金某在交给MPL公司的承诺书上签名，其中约定自离职之日起3年内，金某不到生产与MPL公司类似产品的公司工作，亦不从事与 不清、一审判决的经济赔偿数额有误等上诉理由，因与事实不符，且无足够证据证明，法院不予采信。综上所述，上海市第一中级人民法院作出了驳回上诉，维持原判的二审判决。 ...
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