连带责任。原审法院经审理查明：2012年1月14日，应辉鸿厂要求，何应勇与其临时雇请人员张映凤一同前往辉鸿厂送大米，张映凤在搬运过程中在辉鸿厂饭堂的 货物，是何应勇履行与他人买卖合同的需要。张映凤履行本项承揽义务，亦势必被指定地点指定货物，并不是其受支配的表现。（2）劳动报酬一次性支付。何应勇与张映 ...
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非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入。/特许权使用费收入，按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现）；（八）接受 纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工 ...
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非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入。/特许权使用费收入，按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现）；（八）接受 纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工 ...
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非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入。/特许权使用费收入，按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现）；（八）接受 纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工 ...
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款第三项所说的每一纳税年度的收入总额，是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得；所说的减除必要费用，是指按月 、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 （二）个体工商户的生产、 ...
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律师和法律人将必然会大有所作为。一、风险管理必须从现实性和可操作性出发自新《劳动合同法》颁布后现在风险管理越来越为企业界重视，尤其是在全球性金融危机的背景下， 企业的风险管理比较容易成功的路径是：从企业的交易系统出发，即客户和合同管理系统的完善和提高开始，然后从此由浅入深、由低向高地提供风险管理服务， ...
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分行，鉴于本公司在贵行的编号为02510346《借款合同》项下4000万元贷款将于2006年8月3日到期，因临时资金周转困难无法按期归还，本公司拟向贵行 的生效判决虽认为被告的行为与原告的损失间不存在因果关系，但因此认定是劳动争议纠纷对此事实的认定，并不影响本案经过庭审质证后对侵权行为与损害后果之因果 ...
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非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入。/特许权使用费收入，按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现）；（八）接受 纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工 ...
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分行，鉴于本公司在贵行的编号为02510346《借款合同》项下4000万元贷款将于2006年8月3日到期，因临时资金周转困难无法按期归还，本公司拟向贵行 的生效判决虽认为被告的行为与原告的损失间不存在因果关系，但因此认定是劳动争议纠纷对此事实的认定，并不影响本案经过庭审质证后对侵权行为与损害后果之因果 ...
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，在其占有钱款期间就有保管义务。这种情形下保管义务的法律依据就是合同法规定的合同当事人之间的附随义务，也是诚实信用原则的具体体现。 5、在事情败露后许 均为故意犯罪，行为人的犯意并不总是从行为前就已产生，有时是事中产生的，即临时见财起意，还有的是在事后才产生的贪念。而且犯意也并不固定不变，随着客观情况 ...
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