本案的争议焦点是张某订立放弃加班费协议后,还能否主张加班费。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:(二 纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。用人 ...
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在制定、修改或者决定……直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定……用人单位 行为,但是服装公司依据未生效的《考勤管理制度》单方面解除与王某的劳动合同,仍然不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条关于用人单位 ...
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的奖惩细则,证明解除劳动合同的制度依据;2、被告公司员工奖惩细则的决定和照片,证明《XXXX胎股份有限公司员工奖惩细则》是通过公司职工代表大会通过并公示的,是被告 ,因其未向本院提供证据证明其主张,故本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条,《最高人民法院关于审理劳动 ...
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,中共中央纪律检查委员会关于坚定不移的反对腐败回应反腐热点精神以及中共中央党的第十八次代表大会以来的路线方针政策为契机,趁势而上,凝聚实干,艰苦创业,负重加压,以 分网办网的落脚点。我们的一切工作将紧紧围绕“人民满意我满意,人民放心我放心”为宗旨,每项制度和工作的出台和落实,是否体现了以人为本、执纪为 ...
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较强的决策事项,应当事先组织专家进行必要性和可行性论证。社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项,应当向社会公布,或者通过举行座谈会、听证会、 从而变相地把参选当成一种投资行为。建立村委会主任定期向村民代表大会述职及村民代表向村委会质询制度。二是要把这些带头人贡献出来的经济资源成为一个基金会, ...
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以及院落内房屋卖与本案原告罗女士的过程中,曾召开了XX村村民代表大会以及XX村党员代表大会和XX村两委班子会议,研究决定将本案诉争的老印刷厂及院落卖 规定的民主程序之后,将村民集体所有的宅基地院落及房屋予以处置,是其依据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定履行职务的行为,该行为于法有据、于情 ...
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纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在 资格。原告与被告益丰公司签订劳动合同时已年满19周岁,符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任 ...
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的奖惩细则,证明解除劳动合同的制度依据;2、被告公司员工奖惩细则的决定和照片,证明《XXXX胎股份有限公司员工奖惩细则》是通过公司职工代表大会通过并公示的,是被告 ,因其未向本院提供证据证明其主张,故本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条,《最高人民法院关于审理劳动 ...
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)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层 十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。 第 ...
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)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层 十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。 第 ...
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