所有制工业企业法》（以下简称《企业法》）、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）等法律、法规及国务院有关文件精神，特提出以下意见：一、 、指导、监督和管理，不得兼有政府的行政管理职能。４．在企业集团内部，应坚持平等互利、风险共担的原则，以经济合同或经营承包等形式确定和承担经济责任， ...
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风险防范、控制及解决方法的研究，针对个人、公司、每个法律事件的不同特点，提出完善的、全方位的法律风险解决方案。律师职业期间曾办理过几百起案件，如 都需要用到本单位工作年限。 集团内部调动往往并非劳动者本人的意愿，而是根据集团内部企业的发展需要来设定的。我国《劳动法》规定用人单位依据本法第二十四条、第二 ...
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法律意见，参与尽职调查，甚至参与券商的选择，法律风险的防控。 股票进入证券企业代办股份转让系统报价转让之法律事务（挂牌阶段）如下： 1、审查公司是否 主办报价券商签订推荐挂牌报价转让协议； （3）向当地政府申请股份报价转让试点企业资格的报送文件； （4）与中国证券登记结算公司深圳分公司签订证券登记服务 ...
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认为审查购销合同时还需特别注意以下四个问题，以降低法律风险。一、审查买方的主体资格。双方在签订购销合同前，卖方应仔细核实买方的营业执照资料或身份证明，查看买方企业的性质、是否已注销、营业执照及身份证明与合同上的当事人名称是否一致等。此外，还需核实买方负责签约的人 ...
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)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；(6)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。此外，我国《刑法》中也 在这种情况下，法定代表人就有承担法律责任的职务风险例如：重大劳动安全事故罪、非法经营同类营业罪、挪用资金罪、公司企业人员受贿罪等。2．民事赔偿责任( ...
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或员工手册载明或口头约定试用期而不与员工签定劳动合同的，将存在巨大的法律风险。一方面是载明和约定的试用期无效，视为无试用期，同时，不签定劳动合同 应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》的规定执行，即企业招用的合同制工人在试用期内发现患有精神病、不符合录用条件的，可以解除劳动合同 ...
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视为既成事实，不应轻易更改。因此，如果相关的当事人要求法院重新确认对股份合作制企业享有股权的诉讼请求，人民法院一般不会支持。问：目前有限责任公司中隐名 等财产的，法院一般会予支持，但违背法律强制性规定的除外。如果双方并没有约定实际出资人为股东或者承担投资风险的，而且实际出资人也没有以股东身份参与公司 ...
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布局图设计专有权、植物新品种。该项知识产权必须是在中国内地注册并在知识产权法律的有效保护期内，并以权利证书为准，正在申请中的知识产权不能被认定， 政府管理部门的复审，面临税收优惠政策马上终止的风险。新设立的公司需按照《国家重点支持的高新技术领域》的规定合理规划企业的经营范围和产品、服务类别。二、尽快 ...
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条规定：以股份有限公司的股份出质的，适用中华人民共和国公司法有关股份转让的法律规定。而根据公司法的规定，公司股票分为记名股票和无记名股票，其转让方式 冻结、被拍卖，进而导致上市公司控股权转移的风险——一旦上市公司大股东发生转移，必然引起上市公司主营业务、高管人员、企业文化等等的变动，从而导致上市公司的 ...
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市场。但基于安置房的特殊性，其产权往往存在着限制，也就造成其在流通中的法律风险，故而在实务操作中，经常发生诉讼。根据本律师的办案经验及实务中常见的 小产证未满三年，那就要符合两个条件才可以交易：①动迁安置房的房地产开发企业取得房地产权证满三年；②被动迁居民家庭签订拆迁 补偿安置协议满三年。在没有产权的 ...
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