在此期间不参加合营矿业公司的日常生产和经营管理，不承担合营矿业公司的经营风险；承包内容、范围和双方责任为甲方在乙方投资资金到达合营矿业公司的帐户 银殿矿业有限公司合同》前，矿业公司就已经成立，并由工商行政管理机关颁发了企业法人营业执照。1996年5月，矿业公司与中国冶金进出口广西公司共同组建，经恭城县 ...
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了用人单位的用工成本。通过本案的分析，希望能使劳动者和用人单位对此有充分的认识，对用人单位规范用工行为、防范用工风险方面能有所帮助。 本案的焦点是 风险。因此，用人单位应增强对劳动方面法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工 ...
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分包计划和分包协议也应履行一定的审查和同意程序。（三）安全生产方面风险规避不够《建设工程安全生产管理条例》第二十四条规定：“建设工程实行施工总 具备用工主体资格，以免承担连带责任。同时在履行合同过程中，应尽职监督承包企业农民工工资支付情况，具体操作可以在合同中约定：“乙方自愿委托甲方按照乙方农民工人数 ...
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系承包关系，我承包了被告所有的客运汽车线路，并按约缴纳了风险保证金。因房山区客运企业重组改制，被告不再有客运经营资质和经营权限，我与被告签订的合同 而引发的纠纷，法庭审理主要围绕着原告要求被告返还风险保证金、养路费以及给付春节补助费的请求能否成立而展开，因此在分析该案件时也需要从这几个方面来梳理线索 ...
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的所有权人，但其供电设施实际已为供电局占有、使用并因此获利。根据利益与风险共存及权利与义务相一致的原则，供电局理应承担对供电设施的维护管理责任。 设施管理不善引发的损害赔偿责任。 其次，对触电人身损害赔偿责任主体的认定应当分析供电企业是否存在过错。从本案的实际情况看，事发时间在1999年《电力法》及 ...
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代理银行办理相关劳动管理事务，仅收取服务管理费，无法独立承担作为用人单位的各种风险，不具有用人单位绝对的行为能力和责任能力。在法律法规没有明确人力公司责任 在理论研讨方面如何确定劳动者的补偿金呢？从上述分析可知，人力公司作为合同用人单位或相对用人单位，是为企业用人和公民就业服务的，人力公司具有社会性、 ...
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盲目相信他人，特别是对于回报率虚高的承诺，更应当谨慎，以免给自己带来巨大风险。 3.最后，证券公司由于其专业性而存在，而这种专业性也给不法分子以可乘之机， 负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 第272条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者 ...
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模式已突破了传统的单纯的买断式或者代销式的范围，产品的所有权是否转移，营销市场风险的承担，以及市场的开拓和管理义务的承担等问题是不能仅仅靠买卖合同及 是首先看当事人之间是约定的，然后再分析当事人之间的约定是否违反了法律的规定，如没有违反，作为规制市场主体生产企业和经销企业的商事行为，应当是遵守依法自由 ...
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种共识。那么按照以上关于高度危险作业及无过错责任产生的背景和目的介绍和分析，铁路运营致人损害承担无过错责任是顺理成章的事。但是问题并非如此简单， 铁路法第58条“因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的，铁路运输企业应当承担赔偿责任”的规定实际上就是民法通则123条的从事高速运输工具对周围环境有 ...
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应收保费为17.5万元，对分期交费无书面约定，保单无特别约定内容。 ●理赔分析 为确定受损财产的承保情况，保险公司对板厂的2002年5月资产负债表账面余额 只是企业财务会计处理账目时的技术问题而已。设想一下对于一个木板企业而言，不承保风险较大的原材料树枝，而投保了保险条款明确规定的不保财产（即货币资金 ...
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