法律依据。《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(2009年)》第33条规定，因第三人侵权而发生的工伤，如用人 但营养费、精神抚慰金不应扣除。山东省高级人民法院关于《全省民事审判工作座谈会纪要》鲁高法(2005)201号第1条第6款，如果劳动者的工伤系第三 ...
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存在牟利的目的，只是为他人代购用于吸食的毒品，毒品数量未达到非法持有毒品罪的定罪标准，不应当构成此罪。理由如下： 根据《全国部分法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要》简称〈大边会议纪要〉中规定：有证据证明行为人不以牟利为目的，为他人代购仅用于吸食的毒品，毒品数量超过 ...
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设定了一定的前提条件，当事人不能任意选择，更不能多轨并行。《九民纪要》第122条规定：案外人先启动执行异议程序的，对执行异议裁定不服，认为 的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《全国法院民商事审判工作会议纪要》（法〔2019〕254号） 122. 【程序启动后案外人不享有程序选择权】 ...
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数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。 《全国法院毒品犯罪审判工作座谈会纪要》 二、关于毒品犯罪法律适用的若干具体问题 （一）罪名认定问题 贩毒人员被抓获 2、结合本案，争议核心为在其住处查获的毒品应该定性为贩卖还是非法持有。根据会议纪要的解释来看，本案车XX多次贩卖，其住所查出毒品，同时又无证据 ...
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关系。《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》第22条明确“依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《 不属于劳动关系。”故案例2中的情形不存在争议，根据法律规定及《纪要》的内容，村民委员会组织、居民委员会组织与村民委员会成员、居民委员会成员之间 ...
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单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3.《深圳市劳动争议仲裁、诉讼实务座谈会纪要》(2010 年)第十二条符合条件的劳动者要求签订无固定期限劳动合同，双方已 后的劳动合同期限比原合同期限更长，就视为签第二次劳动合同。北京高院会议纪要中认为，用人单位与劳动者协商一致变更固定期限合同终止时间的，如变更后 ...
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采购公共自行车546辆。期间，池州市政府就该合同涉及的相关事项两次作出市长办公会议纪要。2018年4月，共享单车进入池州市场。甜橙绿畅公司以池州市城管局 职权部门，在其职权范围内签订，依法独立承担责任，无需市政府授权。市政府的会议纪要是对池州市城管局的请示作出的内部意见或处理决定，属于行政机关内部文件 ...
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，能吞食多少。建议法庭在量刑时，也要对于本案被告人的犯罪行为不能唯数量论。毒品数量不是毒品犯罪案件量刑的唯一情节。最高院《全国部分法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要》（大连会议纪要）明确规定毒品数量是毒品犯罪案件量刑的重要情节，但不是唯一情节。对被告人量刑时，应当综合 ...
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2012年广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第29条中劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位 的解决方案的情况下这无疑是个折中的好办法，双方都更容易接受。该会议纪要虽然不是正式的法源，一般不会直接出现在法院的判决书中，但是 ...
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解除灾害警报之通知,被上诉人民政局所谓的调查报告称:“2008年2月3日,红岩镇党委政府决定除党政领导班子成员与办公室秘书留守在镇值班外,其他干部都已安排回家过春节,”显然与县常委会议纪要相冲突;另外,2008年2月3、4日(农历12月27、28日),根本不是法定的节假日。 ...
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