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于本裁决生效后十日内支付申请人张某经济补偿金2000元。 三 、陕西某某有限责任公司于本裁决生效之日起三十日内为申请人补缴2015年3月至2016年1月期间 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者同意续订的情形外,依照本法第四十 ...
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当属合法。 第二种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。理由是公司的行为同样属于违法解除劳动合同。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是提前三十日 ...
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与Y生化公司的保密协议约定,利用其掌握的Y生化公司的客户资源和价格体系等商业秘密,向Y生化公司的客户发送跳槽邮件并销售相同产品,正当地增加了X公司的 及商业保密条例》);朱某违反本合同约定的条件解除劳动合同或违法本合同约定的保守商业秘密事项,给Y生化公司造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-612826.html -了解详情
在××公司领取工资、奖金,只领取挂名报酬,与××公司发生劳动合同关系。如乙方另外与甲方的其他经营实体发生劳动合同关系,进行相应工资、奖金结算。(3)乙方 ,将股权重新交由甲方或者甲方的继承人享有。3 、如本协议由任何一方提出解除或者终止的,本协议应当解除或终止。如因一方重大违约造成对方损害的,损害方 ...
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几乎没用养父母出什么钱,也没再回家探望。临近毕业的时候,钱萌找到了一份公司负担食宿的工作。回家里收拾东西的时候,钱萌和钱建国夫妇坦诚地表达了自己脱离 以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。如果存在收养人虐待被收养人等情况或是子女已经成年而 ...
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属合法。 第二种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。理由是公司的行为同样属于违法解除劳动合同。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是提前三十日 ...
//www.110.com/ziliao/article-533231.html -了解详情
当属合法。 第二种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。理由是公司的行为同样属于违法解除劳动合同。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是提前三十日 ...
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属于公司高级管理人员或高级技术人员,该竞业限制协议无效,同意公司所有的仲裁请求。 □裁判结果 本案经过劳动争议仲裁、法院一审和二审,均判令徐先生需向 条款仍属于有效条款。劳动者履行了竞业限制义务的,可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。(文/王余 ...
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某的不轨行为,于是在7月份起诉离婚,并要求丈夫按照夫妻忠诚协议补偿自己30万元。丈夫同意离婚,但认为夫妻协议具有法律效力,拒绝补偿30万元。夫妻忠诚协议是否具有 且有先兆流产的迹象,为住院保胎,她向公司说明真相。不久,公司以入职时存在欺诈为由,书面通知她解除劳动合同。网友月光妖娆想知道,女职工隐婚入 ...
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房产证、收入证明及银行卡明细等证据证实,本院予以确认。 本院认为,原、被告双方一致同意解除婚姻关系,本院予以确认。双方婚生女C目前五岁,随被告及其父母共同 经济上的支持与往来,男女双方日后无论个体的贫富都与对方无关,夫妻双方在协议签订后存在生活困难需要帮助的情况,双方也无权利日后要求经济上的支持。本 ...
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