周定友，男，汉族，1992年6月15日出生，住四川省会理县，系该公司员工。 上诉人仲某某因与被上诉人郑某某、原审第三人成都某某房地产经纪有限公司（ 义务中存在过错。因合同现无法继续履行，郑某某要求解除合同的理由成立，定金应当返还(毋庸支付利息)，众恒公司对仲某某返还郑某某定金的义务应承担连带责任。由于 ...
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周定友，男，汉族，1992年6月15日出生，住四川省会理县，系该公司员工。 上诉人仲某某因与被上诉人郑某某、原审第三人成都某某房地产经纪有限公司（ 义务中存在过错。因合同现无法继续履行，郑某某要求解除合同的理由成立，定金应当返还(毋庸支付利息)，众恒公司对仲某某返还郑某某定金的义务应承担连带责任。由于 ...
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周定友，男，汉族，1992年6月15日出生，住四川省会理县，系该公司员工。 上诉人仲某某因与被上诉人郑某某、原审第三人成都某某房地产经纪有限公司（ 义务中存在过错。因合同现无法继续履行，郑某某要求解除合同的理由成立，定金应当返还(毋庸支付利息)，众恒公司对仲某某返还郑某某定金的义务应承担连带责任。由于 ...
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下班途中受到“非本人主要责任”交通事故伤害的，应依法认定为工伤。案情陈中英是江苏盐城金龙马特种纺织有限公司（以下简称金龙马公司）员工。2014年3月 并不影响当事人实质下班的性质，不应影响当事人申请认定工伤的资格，否则这种轻微过错和失去工伤保险资格的严重后果不够合理，也有违劳动法和《工伤保险条例》保护 ...
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劳动局工伤认定行政案——工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的(一) 基本案情孙立兴系中力公司员工， 2003 年 6 向禅城劳动局申请工伤认定时，错列“宏达豪纺织厂”为用人单位并不存在主观过错。另外，邓尚艳在禅城劳动局以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、 ...
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工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 （一）基本案情 孙立兴系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力 情况下向禅城劳动局申请工伤认定时，错列“宏达豪纺织厂”为用人单位并不存在主观过错。另外，邓尚艳在禅城劳动局以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能 ...
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原告：A，女，汉族，无业，住所地本市鼓楼区。 被告：B，男，汉族，某公司员工，住所地本市鼓楼区。 委托代理人：庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 第三人： 自称双方已分居两年多，但造成分居的原因，是因原告本人有婚外情，属过错方；且庭审中被告不同意离婚，且陈述到原告单位并非吵闹，是向原告要女儿生活费，并 ...
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》： 原告：A，女，19XX年X月XX日出生，汉族，保定市XX贸易有限公司员工，现住保定市东部风景。 被告（以下简称第一被告）：中国太平洋财产保险股份有限公司保定 、第三被告是在执行职务中致原告受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 ...
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？不参加工伤保险，公司负责赔偿首先，应该肯定劳动者在工作中由于自己的违章行为造成的伤害应认定为工伤。单律师指出，工伤保险的原则之一就是无过错责任原则，即无论职业 审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。员工违章操作造成损失，用人单位能否追责根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定 ...
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客观真实性。（7）原告提供的购住宅楼协议：从内容可以看出其宗旨为解决网通公司员工的住房问题，约定为每户办理土地证及房产证。且已经交齐了全部房款，且 的，主张权利的一方有举证责任。当事人举不出有利证据，人民法院又无法查实的，按夫妻共同财产处理。”山东省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会纪要》（鲁高法〔 ...
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