，其未给付过婚生子抚养费用。二审中，上诉人自述其系某有限公司股东，但只是公司名义上的股东，公司没有发放过收益，但平时会吃吃饭、一起旅游，公司的 加判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：一、维持南京市鼓楼区人民法院(2014)鼓民初字第号民事判决第一、二、三、 ...
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赌场案件的通信技术、网络技术和金融支付手段，很多律师自己都理不清网络赌博公司与代理推广、注册会员与第三方支付平台的关系，导致网络赌博案件网络赌场案件没 人等信息。是否通过嫌疑人辨认、笔迹鉴定等手段，将缴获的流转单、笔记本、工资条等书证归属到具体个人;此外律师还要重点审查物证提取程序是否合法。我们律师 ...
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与经济效益达标，又将染色机生活线转包给了邹某。刘艳艳的工作任务、工作时间、工资发放均由邹某负责。2014年7月29日，刘艳艳工作时右手不慎被机器压伤，住院治疗花费医疗费14800余元，可马某、邹某以及染织公司都拒绝为其报销。不得已，刘艳艳诉至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委审理后认为，《关于 ...
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北京市社会保障卡发行回执单、社会保障卡领取确认单、工资发放凭证及离职交接文件。JCXT公司表示该公司与呼某某之间签订有劳动合同及保密协议，但已经 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费14 433元，由北京市JCXT知识 ...
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。 仲裁结果： 经劳动争议仲裁委审理，裁决信息开发公司应承担刘某在本公司更名前招聘之日起计算本单位工作年限发放经济补偿金2100元。对刘某提出在技术开发 本单位工作年限计发经济补偿金。 工作年限简称工龄，是指劳动者以工资收入为生活主要来源的工作时间。工龄分为实际工作年限和本单位工作年限。实际工作年限指 ...
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年1月起因腰椎间盘突出陆续请病假一年多，其中也有其他疾病，K公司一直发放徐某病假工资。徐某病休至2015年7月2日，并于次日复职。徐某曾于 就可以予以考量，至于其合理性是否会受到质疑目前还不得而知；但是能够确认的是，将其规定在假期管理制度中对用人单位是有利而无害的。而相比之下，上海法院的倾向性并不明显 ...
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无法定理由拒绝到庭，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》相关规定，格市劳动仲裁委员会依法对罗某提起的“确认劳动关系”申诉，进行了对被申请 ，格市建设工程交易中心出具“工程说明”、多家医院对罗某的伤情诊疗病历资料、医疗票据、中顺公司工地发放工资的结算清单，综合证明罗某与中顺公司之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-527121.html -了解详情
无法定理由拒绝到庭，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》相关规定，格市劳动仲裁委员会依法对罗某提起的“确认劳动关系”申诉，进行了对被申请 ，格市建设工程交易中心出具“工程说明”、多家医院对罗某的伤情诊疗病历资料、医疗票据、中顺公司工地发放工资的结算清单，综合证明罗某与中顺公司之间 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动部意见》）第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，但 为有效合同。 综上所述，季小莉具备订立劳动合同的主体资格，其与升海公司所签劳动合同依法有效。 2008年4月1日，江苏省南通市中级人民法院依照《中华 ...
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学生，如果年满16周岁以上，可否成为劳动者呢？根据该意见第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。建设单位、 ...
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