？劳动争议案件大多数举证责任在用人单位，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 就应该承担举证不利的后果。四、王某要求公司补缴住房公积金的要求是否属于劳动仲裁委受案范围我国《劳动法》第七十条：国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-540639.html -了解详情
。 一、用人单位需对“客观情况发生重大变化”，承担举证责任。 何谓“客观情况发生重大变化”？根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的规定，“致使 劳动合同，不仅有碍杨先生职业前景的发展，且可能会引发新的劳资纠纷，不利于和谐劳动关系的建立。其次，科技公司已撤销了专家级电子工程师岗位，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-531021.html -了解详情
１６．继承人在知道自己的权利受到侵犯之日起的二年之内，其遗产继承权纠纷确在人民调解委员会进行调解期间，可按中止诉讼时效处理。 １７．继承人因遗产继承 由提出请求的继承人或受益人负责按遗嘱人的意愿履行义务，接受遗产。 四、关于遗产的处理部分 ４４．人民法院在审理继承案件时，如果知道有继承人而无法通知的 ...
//www.110.com/ziliao/article-529633.html -了解详情
说辞不能自圆其说。再者，如果真存在被告受处罚那与原告也无关。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释【2001】33号）第二条第一款规定： 判决被告向4原告支付了全部工资款。 四、律师评析。 本案属于劳动争议纠纷，不属于建设工程承包合同纠纷，即使存在工程质量问题，也与原告无关，本律师在三次 ...
//www.110.com/ziliao/article-527154.html -了解详情
其于2011年10月19日向与其存在隶属关系的市社保基金中心下达文件《关于社会保险举报投诉案件受理查处职责分工的通知》，第二项明确规定“对用人单位未 准许原告撤回起诉。 （三）典型意义 本案典型意义在于：行政诉讼的目的在于化解行政纠纷，在当事人提起诉讼后，有时通过法院审理，行政机关在诉讼期间意识到自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-526014.html -了解详情
园律师事务所律师。 原告曾凤姣诉被告东莞台育鞋业有限公司（以下简称台育公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后,依法由代理审判员陈建辉独任审判,并公开开庭进行了 、劳动关系解除前十二个月的平均工资。双方对台育公司提交的工资表中关于曾凤姣2013年8月至2014年6月的工资数额予以确认,本院予以确认。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-524861.html -了解详情
一初字1984第号原告XXXXXX被告东莞市XXXXXX有限公司原告XXXX诉被告东莞市XXXXX有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月2日受理后，依法由审判员XXX独 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金）；另因被告解除劳动合同后，未按规定给予原告经济补偿，故除全额发给补偿金外，还须 ...
//www.110.com/ziliao/article-515388.html -了解详情
日出生。原告河南XXXXX建设集团有限公司（以下简称XXXXX公司）诉被告段XXXX确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年1月21日立案受理后，依法组成合议庭，公开 。经质证，被告对原告所提交的证据发表以下质证意见：对裁决书无异议。关于劳务施工合同，真实性无异议，但提出1、该合同是工程承包合同。2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515126.html -了解详情
号仲裁决定书、源劳人仲案字（2012）1XXX号不予受理通知书，以证实该纠纷一直由劳动仲裁部门处理之中，原告起诉不超过时效。经审理查明：原告陈XXXX与高 》第七十三条劳动者死亡后，其遗属依法享受社会保险待遇的规定和河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》 ...
//www.110.com/ziliao/article-515120.html -了解详情
相关资料上签名。因黄xx工作严重不负责任，造成xxx公司重大经济损失，依《劳动合同法》以及《员工手册》，属于合法开除，无需支付经济补偿金。上诉请求：撤销 是xxx公司解除与黄xx的劳动关系是否合法。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 ...
//www.110.com/ziliao/article-514387.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务