的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。 仲裁委员会提出确认工伤的申请时已超过一年的诉讼时效，尽管其符合前述法定事由中“权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求”的情况，但并不在诉讼 ...
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追索社会保险的仲裁请求不应进行仲裁调解,而是应直接进行仲裁裁决。 [案情结果] 劳动争议仲裁机构受理后,经仲裁庭主持调解,双方协商达成调解协议:该事业组织一次性支付聂某社会养老保险费和经济补偿金等6000元,聂某不得再以此案事由提起诉讼。 [相关法规]《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须 ...
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追索社会保险的仲裁请求不应进行仲裁调解,而是应直接进行仲裁裁决。 [案情结果] 劳动争议仲裁机构受理后,经仲裁庭主持调解,双方协商达成调解协议:该事业组织一次性支付聂某社会养老保险费和经济补偿金等6000元,聂某不得再以此案事由提起诉讼。 [相关法规]《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须 ...
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，该部分年休假工资我单位不应当支付。 综上，我公司不同意欧世广的全部诉讼请求。 某公司诉称：一、仲裁裁决我公司支付欧某某解除 劳动和社会保障局、北京市总工会、北京市司法局成立的北京市劳动争议调解委员会调解员。 北京市律师协会公益律师团公益律师。北京市东城区朝阳门街道、建国门街道总工会公益律师。首都政 ...
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环卫工人合同也签至2006年。此后多年，三家保洁公司没有与环卫工人签订劳动合同。也-})A0^3Y+e)p:M4fQ,{#w1j$d也也也也一直未给他们办理社会保险 保洁公司还提出，申请仲裁的时效期为一年，环卫工人诉求已经超过诉讼时效。 我方观点：第一，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的 ...
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行政部门提出。 （三）投诉时间超出劳动保障违法行为查处期限的，不予受理。 （四）已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起诉讼，或者已经向人民法院申请支付令 案件投诉人撤回投诉的； （五）经人力资源社会保障行政部门调解达成一致意见，已当场全部履行或者置换劳动争议仲裁调解书的； （六）法律、法规和规章规定的 ...
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保险赔偿程序该如何呢？ 《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 ...
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关于发布广州市2 0 1 2年劳动力市场工资指导价位的通知》之规定，简单体力劳动工指导价的平均数为2 3 8 2元，被申请人应支付申请人2 0 1 2年 仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形的，可以自 ...
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时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。五、对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼 15日内提起：《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法 ...
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向劳动者提供一份其个人的工资清单。 《劳动争议调解仲裁法》第39条规定：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定 医疗保险数额，具体计算办法及数额见仲裁申请书。 七：关于本案的诉讼时效： 1、《劳动合同法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
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