：仲裁委员会查明事实后依法裁决：驳回申请人某公司的仲裁请求；申请人某公司支付被申请人陈某经济补偿金11377.90元。律师说法：本案有三个焦点：焦点1：劳动 支持。焦点3：被申请人的反申请以及要求申请人给予经济赔偿金是否合法？《劳动人事争议办案规则》第三十五条规定：“被申请人可以在答辩期间提出反申请， ...
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诉没有经过仲裁前置程序，法院同意追加其为被告的行为不符合法律规定。我方律师对此早有应对，邓某自2013年10月起加入武汉永安汽车驾驶培训学校处 争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第六条第一款规定“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了 ...
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同意，由于系章先生自行提出辞职，故公司不同意支付赔偿金。 □裁判结果 劳动人事争议仲裁委员会驳回章先生的仲裁请求。章先生不服仲裁裁决，向一审法院起诉 合同的合法性，则承担败诉责任也是在所难免。 □律师提醒 1、用人单位应当在劳动合同、规章制度、岗位职责说明等内容和劳动者约定录用条件，没有约定录用条件， ...
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XXXX有限公司。法定代表人：张XX，该公司经理。 委托代理人：王XX，河南XX律师事务所律师。被告（原告）：李XX，男，汉族。委托代理人：邹超律师 争议仲裁委员会提出仲裁申请，2013年4月12日，洛宁县劳动人事争议仲裁委员会作出宁劳人仲字（2013）第10号裁决书，裁决1、被申请人支付申请人停工留 ...
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【鑫苑简讯】2014年5月28日，河南鑫苑律师事务所资深劳动工伤邹超律师收到新郑市劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲案字（2014）第055号仲裁 期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 邹超律师解读：郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第四条：工伤保险实行市级统筹， ...
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元【鑫苑简讯】2013年9月27日，河南xx律师事务所副主任朱律师收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲字(2013)第0408号仲裁裁决书，用人 ，被申请人浙江省东海建设有限公司向申请人李兴春支付一次性伤残就业补助金55306元。朱律师解读：《工伤保险条例》第34条第2款规定：由用人单位支付一次性 ...
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请求。【委托】 2012年6月14日，李某收到裁决书后到所咨询，董学明律师接待了李某，根据李某的证据材料和法律法规，分析如下： 1、李某为 。患病期间，被告未支付原告相应的病假待遇。为此，原告申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求与本案被告解除劳动关系，支付双倍工资及病假待遇等，该仲裁委以本案原告的 ...
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鹏上海市嘉华律师事务所律师 申请人陈某某因解除劳动合同事宜与被申请人上海某某汽车服务有限公司发生争议，于2011年5 月10 日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会 年5 月31 日，申请人以身体不好，不给公司增加负担为由提必解除劳动关系。现申请人因要求经济补偿金等，遂诉至本会。 以上查明的事实由 ...
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因迟延退工给其造成的损失。此案肖小姐委托上海专业劳动法律师李军代理，经过开庭审理，劳动人事争议仲裁委员会全部支持了肖小姐的仲裁请求。【李军律师评析 给劳动者等方式为难、刁难离职员工，导致劳动者无法重新就业。其实，办理退工手续是劳动关系解除或终止时用人单位的法定义务，用人单位拒绝办理或拖延办理都是不合法 ...
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法律援助中心工作人员了解情况后，迅速指派律师为刘某提供法律援助。在律师的积极帮助下，刘某向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。 【处理结果】 劳动 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此，在社会保险无法补缴的情况下，劳动者可以通过仲裁及 ...
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