中心。 2017年8月31日,梁某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求深圳前海公司支付解除劳动合同赔偿金、年终奖、加班工资。深圳前海 ,用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。本案中,深圳前海公司仅以公司经营方式调整导致合同无法履行为由 ...
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。 审理经过 上诉人苏州某某自动门有限公司(下称某某公司)因与被上诉人王某某确认劳动关系纠纷一案,不服苏州市姑苏区人民法院(2015)姑民四初字第00317号 年10月23日,王某某向苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与某某公司之间存在劳动关系。2014年11月20日,苏州市姑苏区 ...
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每月为3000元。欠条中的欠款已由张玲支付给柴文朝。此后,柴文朝向安徽省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决:(1)中扶安徽公司支付解除劳动 (1)中扶安徽公司无需为柴文朝办理社会保险手续;(2)无需向柴文朝支付解除劳动关系经济补偿金4500元、二倍工资24552元;(3)本案全部诉讼费用由柴文朝负担 ...
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今年10月27日,马某以日照某物流公司拖欠劳动报酬为由向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。马某称,他于2014年3月到物流公司工作。去年年底 到庭参加庭审,也没有提交未到庭的正当理由的相关证据与有效说明。 仲裁委认为,《劳动争议调解仲裁法》第36条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭的,可以 ...
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有限公司处工作十年有余,河南牧某(集团)饲料有限公司拒不与范某签订无固定期限劳动合同,也没有安排范某休年休假,且拖欠部分工资。河南牧某(集团)饲料 才为范某开户缴纳社会保险,但缴纳的工资基数远低于范某的实际工资。后范某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求处理其与河南牧某(集团)饲料有限公司的劳动争议纠纷 ...
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,也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果,于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定,公司因未与胡某签订书面劳动合同, 押满2万元为止。该承诺书引发员工普遍不满,有员工在网上公开此事。当地工会和劳动监察部门得知后,前往该公司调查,在确认网络举报情况属实后,向公司发出整改通知书 ...
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的可能是另一份合同。 当职工误入用人单位设置的劳动合同陷阱时,可向仲裁委员会申请仲裁,用仲裁委员会确认劳动合同的效力。如因用人单位的原因造成劳动合同无效 负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六 ...
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东南路48号。法定代表人王XXXX,董事长。原告王XXXX与被告XXXX胎股份有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2013年7月24日作出立案决定,受理后于2013年 合同通知书》上签字。被告未向原告支付经济补偿金。原告即向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于于2013年2月1日作出了焦劳人仲 ...
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的赔偿问题未能达成一致,僧某向郑州高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认原、僧某之间存在劳动关系。2013年1月6日,仲裁委做出了郑 某、于2013年1月11日送达郑州某某药业有限公司,郑州某某药业有限公司不服该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。【法院判决】郑州某某药业有限公司与僧某自二 ...
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得出结论为:韦某是由于自身潜在的心脏冠状动脉及脑底动脉粥样硬化造成其猝死。韦某家属向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认韦某与冶金公司之间存在劳动关系。 关系区别于其他民事关系的显著特征。本案中,韦某与冶金公司之间既没有签订劳动合同,也不存在控制、支配、从属关系。韦某到冶金公司承包的重金属废水处理 ...
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