三、工作一年没签合同被辞退怎么办 如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一 工装、工作往来信息、同事证言等。建议可以与公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁 ...
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于2018年9月5日作出《旷工离职通知书》,并通知了李某。李某申请劳动仲裁,请求裁令摄影部支付少发的生育津贴8000元。仲裁委终结审理后,李某诉至 元,其多次要求公司支付,均遭拒绝,请求判令物流公司支付拖欠工资、经济补偿金及未签劳动合同二倍工资。法院受理后第一时间与公司负责人电话沟通,核实信息,严肃 ...
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引发劳动者离职的情况,由此爆发批量劳动者主张工资、经济补偿金、报销款等请求的劳动争议案件。 石景山区劳动人事争议仲裁院在受理了上述批量案件后,即与石景山法院 。 裁审接力维权 公司无故解约败诉 赵某于2014年与C 公司订立无固定期限劳动合同。赵某原在C公司技术中心担任产品经理。C公司根据业务需求调整 ...
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百分之五十的额外经济补偿金; 可以尝试的申诉请求:支付一倍的赔偿金(仲裁与法院肯定不会支持的,但是尝试一下)。 二、如何申请劳动争议仲裁 1、正确确定 仲裁委 员会可以不支持你的申诉请求,但无权剥夺你的请求权。 对于某些仲裁不受理,法院肯定也不受理的案件(比如社会保险案件,目前大多数法院并不受理), ...
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、关于原告诉求判令被告江西某科技发展有限公司支付原告经济补偿金54175元的诉请,被告认为原、被告没有书面劳动合同,该公司是自2014年4月25日才成立 其他案件,应当依法受理。的情形,该案属于人民法院的受案范围,原告已经履行了仲裁前置程序,故对被告辩称应当驳回原告起诉的抗辩意见不予采纳。 综上,根据 ...
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应承担怠于行使权利的法律后果,即无论其主张的权利是否正当,均不能通过仲裁或诉讼途径,获得法律的保护,故对原告的诉讼请求,本院不予支持。据此 合同期内用人单位破产或者解散的;12、劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号 ...
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简介 申请人周某于2011年1月份与瑞金市某药业有限公司(以下简称公司一)签订劳动合同,申请人的实际工作单位为广州某医药股份有限公司(以下简称公司二)。 ,申请人要求申请人支付经济补偿金和未缴纳失业金造成的损失。 二、接受委托 申请人在网站上查询到贾丹丹劳动法律师团队专职做劳动争议仲裁与工伤案件处理, ...
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误工、差旅费28000元;四、请求裁决汇豪公司支付顾培华九级工伤伤残补偿金:一次性伤残补助金差额14940元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金差额 法律进行审查。因顾培华请求汇豪公司支付解除劳动合同的经济补偿金及请求支付加班费,并未于仲裁时提出,故本院不予审查。而其请求的住院期间 ...
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王某律师代理费5000元。 本律师于2015年1月26日向深圳市宝安区仲裁委员会提起劳动仲裁,案件于2015年2月11日开庭。 公司方的答辩意见 一、“某 》,与此同时,甲方支付经济补偿金的义务也一并终止;2双反签订的《竞业限制协议》的时间是2012年,那时候《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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的义务。刘XX委托周炜律师后通过沙坪坝区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁和重庆市沙坪坝区人民法院调解最终获得竞业限制补偿金的赔偿。二、接受委托,积极分析案情: 合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。”被告重庆XXX置业顾问有限公司应该向 ...
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