陕西某酒店的委托,指派杨军律师担任其与孟某、胡某等七人劳动争议纠纷一案劳动仲裁及以后可能有的第一审、第二审诉讼阶段的代理人。经西安市碑林区劳动 酒店同意胡某终止劳动关系,并于2013年12月10日给其一次性支付困难补助5000元整,胡某放弃一切仲裁请求;和解协议签订后双方彼此再无任何纠纷和关系。 相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-499465.html -
了解详情
。四、本案审理结果本案最终以调解结案,公司支付小佳各类补偿金5000元,小佳放弃其他请求,并且确认与公司不存在其他劳动纠纷。五、律师评析本案中,公司 的真实性。3、企业在约定各类奖金的时候宜谨慎措辞。不少企业在规章制度、聘用协议中会与劳动者约定奖金,但由于缺乏明确的数额或者计算方式,所以往往不具有可 ...
//www.110.com/ziliao/article-485122.html -
了解详情
委托后,律师们分析案情后决定办案思路:一方面要尽快帮助张某办理机动车责任事故纠纷案件,另一方面还要帮助张某申请工伤。律师团队首先为张某准备伤残鉴定的材料 。律师团队随即帮助张某准备劳动仲裁申请书,向宁波市劳动争议仲裁委员会提起工伤赔偿的仲裁申请。案件在仲裁员的主持下,双方达成调解协议。张某的工作单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-478301.html -
了解详情
竞业禁止义务约定。经协商,双方于2006年7月就上述问题达成和解协议,该协议约定,双方解除劳动合同,闫**向博诺威公司支付18万元赔偿金并自合同签字之日起 我们双方在法院主持下就原告提出的50万元赔偿金请求达成了15万元的调解结果,这仅仅是对和解协议中金额的变更,并没有处理竞业限制事宜。因此,在其并未 ...
//www.110.com/ziliao/article-343303.html -
了解详情
方面。这一时期,律师主要为企业提供以下法律服务:1、企业与员工劳动纠纷的处理,包括调解与诉讼,主要体现为诉讼。2、提醒企业注意在生产、经营方面的合法性, 矛盾转化为外部矛盾即企业与客户之间的矛盾,而企业与客户之间的关系是主要依靠协议来约束,这就决定了企业对法律的需求主要表现在合同事务方面。这一时期, ...
//www.110.com/ziliao/article-336657.html -
了解详情
二)办案经过。接受委托后,我通过开发区劳动仲裁院与单位取得联系,表达了我及委托人的意见,仲裁院的工作人员对我方积极调解的态度予以支持。开始的时候,单位同意 ,立即给付,金某不在追究单位的任何责任。 (三)办案结果。我利用中午时间在起草赔偿协议过程中,充分考虑了双方的意愿,在双方到场详细阅读赔偿协议后, ...
//www.110.com/ziliao/article-291503.html -
了解详情
女士诉被申请泉州某有限公司追索劳动报酬纠纷一案,作为申请人的诉讼代理人,在泉州鲤城区劳动争议仲裁委员会的主持下,达成调解协议。一、申请人与被申请人 二、被申请人一次性支付人民币XX万元给申请人。三、申请人、被申请人双方就本案劳动关系争议已经了结,任何一方不得就本案再向对方主张任何权利。◆被告人王XX ...
//www.110.com/ziliao/article-281539.html -
了解详情
其他部位疼痛或严重不舒服等,被害人谢某就没有去,双方在派出所主持下达成了调解协议,由被告人赔偿被害人损失300元,并赔礼道歉。处理完后被告人就回房子休息。 下列情节之一的,可以减少基准刑的20%以下: (1)因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的; (2)因被害人的过错引发犯罪或对矛盾激化引发犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-263042.html -
了解详情
缺乏专业部门的鉴定结论,无法印证王伟的疾病是因工作引起的,仲裁认定该公司解除劳动合同是符合法律规定的,驳回了王家的仲裁请求。 王先生夫妻俩不服,便向江阴市 遇事也不与他们父母沟通,所以他们作为家长也有不对的地方。最终,双方达成调解协议,公司从人道主义角度出发,补偿了王伟两个月工资。 近几年,由于竞争的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225948.html -
了解详情
竞业禁止义务约定。经协商,双方于2006年7月就上述问题达成和解协议,该协议约定,双方解除劳动合同,闫**向博诺威公司支付18万元赔偿金并自合同签字之日起 我们双方在法院主持下就原告提出的50万元赔偿金请求达成了15万元的调解结果,这仅仅是对和解协议中金额的变更,并没有处理竞业限制事宜。因此,在其并未 ...
//www.110.com/ziliao/article-148858.html -
了解详情