由于肇事车辆至今未被查获，使原告试图通过民事诉讼确定事故责任承担方式已暂不可能，如果将此情形下劳动者所受伤害一律不认定为工伤，等同于让弱者承担 也层出不穷，本案即为工伤认定的又一起典型案例。当前交通管理部门对交通事故作出责任无法认定结论的现象十分普遍，作为肩负工伤认定职权的劳动保障部门，如果一味草率 ...
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二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重 ：（2014）湘高法民再终字第56号18.学生在放学路上遭受损害，学校是否承担责任——对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构， ...
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或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，只要劳动者证明了与单位存在劳动关系，用人单位如果否认工伤的事实，就要 鉴定GB／T161801996》对各种伤残等级都有明确的规定，在律师的帮助下，劳动者大致能够确定伤残等级。本案中，劳动能力鉴定部门第一次伤残评定何某所受 ...
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二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重 （2014）湘高法民再终字第56号 18、学生在放学路上遭受损害，学校是否承担责任 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未 ...
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。重庆忠县律师事务所，忠县律师事务所，重庆忠县刑事辩护律师电话。 被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老 争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤 ...
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与用人单位之间按《工伤保险条例》规定处理；第三人侵权造成劳动者受伤的，可以要求第三人承担侵权责任。本案中，原告之伤构成工伤且已经经过工伤赔偿双方均无 因原、被告均为XXXX公司员工，企业员工在履行职务时致伤他人，由企业承担民事赔偿责任。本案中被告在为方便打扫卫生擅自开动叉车过程中撞伤原告，应该属于履行 ...
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决定不予受理。 后，杨某某向永嘉县人民法院起诉要求王某某和一龙建设公司承担连带赔偿责任，并且申请劳动能力鉴定，鉴定为九级。 --法院观点-- 【一审】 一审 九十四条规定个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。但是，鉴于提供劳务一方系在不具有 ...
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在本判决生效后三日内支付曾某某劳动报酬6400元。律师说法：劳动者具有报酬权，拖欠报酬要承担相应责任第一，劳动报酬权作为一种私权利，其享有者即劳动者有支配 的实现在经济上已没有价值。这是因为我国劳动争议是一裁二审制，程序比较多;劳动者因诉讼而增加的费用和损失，得不到补偿，致使诉讼成本过高，劳动者打不 ...
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份兼职工作，虽然有点辛苦，但心里一想到家庭这些辛苦就无所谓了，那么对于一个劳动者从事两份工作法律有禁止这样吗？从事兼职工作，本职工作能否得到劳动合同法的保护 ，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《劳动法》第九十九条也做了类似规定 ...
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职业机动车驾驶作业人员应进行上岗前健康检查。并有具体的要求。用人单位在劳动者上岗之前如果没有充分考虑劳动者的健康状况，没有进行健康检查，就安排其从事禁忌的工作，以致其在工作过程中死亡的，用工单位须承担一定的法律责任。劳动者在工作时间、工作场所因为工作原因死亡的，一般可认定为工伤。如果用工 ...
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