关系。3、郑州《无忧工作网》服务合同复印件一份,证明劳动合同的发生地是在郑州市金水区。4、仲裁申请书、不予受理通知书及送达回证各一份,证明本案经过仲裁 八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者劳动应得报酬二倍的工资”的规定,被告应支付原告未签订书面劳动 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委于2010年1月4日作出了不予受理案件通知书。周某遂诉讼来院,要求确认甲公司应支付他经济补偿金213930.48元。 合同法》规定,用人单位被依法宣告破产后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资给付。劳动 ...
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不予受理案件通知书。 张阿姨不服该裁决,遂向法院提起诉讼,请求法院判令被告,支付其应得工资两万余元及同期银行存款利息;并解除与被告的劳动合同;要求 之后的工资及相应的利息,证据不足,法院不予支持。因双方不具备劳动关系,故原告有关解除劳动合同,并要求被告支付的经济补偿金的诉讼请求,缺乏法律依据,法院不予 ...
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提出辞职,并于当月又申请了仲裁,要求公司支付5月、6月扣发的工资及解除劳动合同的经济补偿金。仲裁庭审理后认为,虽然公司给王某发出了两次书面警告,但是并不 薪到底是否合法呢?根据劳动法的规定,调岗降薪属于典型的变更劳动合同的行为。若用人单位要对劳动者进行调岗降薪,必须双方协商一致或用人单位有足够的理由对 ...
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2009年10月16日向正方监理公司邮寄了《解除劳动合同及要求赔偿的通知书》,以正方监理公司未与其订立劳动合同、未缴纳社会保险、未按规定支付加班工资为由 聘用企业变更为北京华利嘉环境工程技术有限公司。虽然《中华人民共和国劳动合同法》实施后,劳动者可以在对完成本单位工作任务不造成影响的情况下,同时与其他 ...
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时,即可以大胆地从仲裁机关领取不予受理通知书,而去法院进行诉讼即可。不用担心公司的管辖权异议,也不必在意劳动合同中的类似条款。 另外,为了作一种系统性 利益权限衡和风险衡量的过程,可能非专业律师无法完成的。 例如在单位单方解除合同的劳动时,劳动者可能会提出的常规申诉请求为:要求支付所欠的工资,解除合同 ...
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日,吕蒙通过挂号信向公司邮寄一份《解除合同通知书》,称因公司没有为其缴纳社会保险费,提出被迫解除劳动关系。 吕蒙申请仲裁,要公司补缴社保, 社会保险补贴,及驳回其要求支付经济补偿金的诉请,并无不当。否则有可能导致劳动者一方面要求将社会保险费用计入工资发放,另一方面又主张补缴保险费并支付经济补偿金的道德 ...
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六条的规定,向国中景山公司发出庭前举证通知书,并告知在举证期内国中景山公司未提交其与廖明奎解除劳动合同所依据的员工手册,应承担举证不能的不利 劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”国中景山公司未 ...
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仲裁委员会于当日作出《不予受理通知书》。二、法院的判决结果郑州市二七区法院经审理,判决被告柳XXXX向原告小XXXX支付解除劳动合同的经济补偿金688元。三、 劳动权利。对于原告小XXXX诉求的解除劳动合同的经济补偿金问题,我国劳动合同法规定,合同解除后的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年 ...
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纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。第七条 。由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。第三十四条 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据 ...
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