所受伤害属于工伤。 H公司不服该工伤认定,诉称:施某当日系因先天性疾病发作去医院就诊,并不存在摔倒受伤的事实；施某陈述当日去L公司收账也不符合事实,L公司 ,也是施某的业务对象,这与L公司的证明相互印证,施某去L公司收款系履行工作职责；施某确有旧疾,但本案的事故系外力诱发加重病情,请求驳回H公司的诉讼 ...
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在xxx幼学习。徐xx自2005年10月起一直在xxx公司（以下简称xxx公司）工作。徐×母亲程x为城镇家庭户口，现无业。 在本院审理过程中，徐×父母称 过高，故本院结合徐×的伤情、医院诊断证明及相关标准，酌情确定此项金额为18000元；3、关于交通费，鉴于徐×及其陪护人员因其就诊及复查产生的交通费系 ...
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压药物)、补液治疗，再加之卧床休息4～6周就能痊愈.另外，根据通州区XX医院出院诊断病历中显示，受害者出院时神智清醒，查体配合，肢体活动正常，病情已经治愈 在公安机关侦查和公诉机关审查起诉期间，始终坚持诚恳的认罪态度，积极配合办案人员的工作，从未出现过不如实交代和推脱罪责的情况，更未出现过任何翻供现象 ...
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压药物)、补液治疗，再加之卧床休息 4～6周就能痊愈. 另外，根据通州区XX医院出院诊断病历中显示，受害者出院时神智清醒，查体配合，肢体活动正常，病情已经 在公安机关侦查和公诉机关审查起诉期间，始终坚持诚恳的认罪态度，积极配合办案人员的工作，从未出现过不如实交代和推脱罪责的情况，更未出现过任何翻供现象 ...
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日起存在非全日制用工劳动关系。另外，经东营市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，宋女士被医院诊治的脑出血等病症都与工伤有因果关系。东营市人力资源和社会保障局工伤认定 ，难点纵横交织，也给我们的工伤认定工作带来新的挑战。三、案件意义和启示我们认为，这是一起非全日制从业人员工伤维权的成功案例，无论是对劳动用工管理 ...
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一致选择的鉴定机构、由法院依法委托，鉴定所根据自己的职责和法院的委托，独立开展鉴定工作，去哪家医院做智力测试不属于鉴定所必须告知被告的法定程序。故 意见、原告的年龄及伤情，应以两人护理为宜。鉴于两名护理人员均无固定工作，护理费的计算标准可参照2013年度河南省居民服务业平均工资25379元/年计算，为 ...
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8月17日上午,施某前往L公司收款,在骑电瓶车回H公司途中不慎摔倒受伤,后经医院诊断为:寰枢畸形,上颈髓压迫。某区人保局遂作出工伤认定,认定施某于2009 ,也是施某的业务对象,这与L公司的证明相互印证,施某去L公司收款系履行工作职责；施某确有旧疾,但本案的事故系外力诱发加重病情,请求驳回H公司的诉讼 ...
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公共场所治安管理规定》第十二条特别规定：公共场所的治安保卫组织和人员应切实履行治安保卫职责，依靠群众落实治安防范措施，防止治安灾害事故，维护治安秩序。发现 ，根据文化部2000年3月31日发布《文化部关于加强公共文化单位和文化经营场所安全工作的紧急通知》的规定，娱乐场所营业时间最迟不得超过凌晨二点。但 ...
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。 广州市中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。 法官说法 对于筹备期应否计入工作年限的问题，要结合具体情况进行分析认定。一般认为，劳动者在用人单位成立 腐败的积极义务，例如利益冲突申报。当劳动者在涉及个人利益而且对其履行职责可能造成影响时不履行申报义务，企业就可能以劳动者违反利益冲突申报规则为由 ...
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申请人主观意愿，由我承担责任和后果明显有失公正。3.人社厅在《参保人员养老金待遇审批表》中更改我的出生年月属擅自变更公民居民身份证登记项目，超越 ”审批决定，行政行为违法，侵害了我的合法权益。4.国务院《关于做好规章清理工作有关问题的通知》国务院办发(2010)28号文第三条规定：“未列入继续有效的 ...
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