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就通知领补偿金,按照合同约定,补偿4个月工资。 对照法律才知不划算:按工龄可补偿12个月工资 罗家闽傻眼了,年过半百遭解聘,再就业难度不言而喻,区区3 与劳动合同法内容不一致,明显属于免除用人单位法定责任、排除劳动者权利,按照劳动合同法立法本意,该条款应属无效。因此,应按法定标准计算罗家闽经济 ...
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山西省劳动和社会保障厅(今为人力资源和社会保障厅)《关于职工从事特殊工种工作年限折算工龄问题请示》中指出,在进行社会统筹与个人账户相结合 养老金时均按照实际工作年限计算,折算工作年限不计入实际工作年限中,市社保中心根据《关于2008年调整本市城镇企事业单位退休人员基本养老金通知》中关于按照退休 ...
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此契约日起倒签为2001年1月9日,并以秦某贤已经缴纳首付款为计算依据收取了孙某涛购房尾款38976.37元。共有八份法律文书判定,2001年1月9日 登记。 姜某雨答辩意见与孙某涛一致。 姜某翰辩称,我父亲姜某鹏生前工作单位分给他一套住房,姜某鹏去世后转到母亲秦某贤名下。1998年拆迁分给三套 ...
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混同,一审认定一号房屋是夫妻共同财产,具有事实和法律依据。2.一号房屋赠与、买卖合同均存在恶意串通。 法院查明 李某君向一审法院起诉请求:1.判决 、单位出售公有住房房价计算表、中央在京单位职工住房档案管理信息系统查询打印件,上述证据显示,A号房屋购买时赵某昂为已婚,购房款折算男方工龄23年,女方 ...
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月以内,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年,按本人工资60%计发.第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得 治疗疾病,在医疗期内终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排工作,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定 ...
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提前退休进行审批并作出决定,缺乏法律依据。市社保中心本身并非行政机关,而是事业单位法人,其具有行政诉讼被告主体资格,是源于《上海市城镇职工养老保险办法》第八条 健康工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年工人,应当退休。从事特殊工种工人提前退休制度,是国家对于从事有害身体健康工作 ...
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公司将原告辞退。刘某认为虽然没有与用人单位签订书面劳动合同,但其是因单位承包被通立公司接收工龄应连续计算,劳动关系一直处于延续状态,已经与 重审期间来到吉林农民工法律援助工作站申请法律援助,吉林农民工法律援助工作站受理了刘某法律援助申请,并指派吉林大华铭仁律师事务所律师承办该案。律师在重审期间 ...
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时间参保并缴纳失业保险费,原在事业单位按国家规定计算工龄应视同缴费时间,并按此确定享受失业保险待遇。国务院(1999)第259号令《社会保险费 委员会申请仲裁,并未超过仲裁申请期限。原告认为被告申请仲裁已过申请仲裁时效理由不能成立。 湖北省高级人民法院鄂高法(2004)95号《关于印发湖北省高级 ...
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某聪主张其与张某坤自1991年起即以夫妻名义共同生活,并提交其子户口簿、派出所证明信、李生活照片、2018年吴某聪在北京市西城区人民法院起诉张某坤 、单位出售公有住房房价计算表、中央在京单位职工住房档案管理信息系统查询打印件,上述证据显示,二号购买时张某坤为已婚,购房款折算男方工龄23年,女方工龄 ...
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刘母。刘某集、刘某酷未在此处落户。41号房屋是确权房,是以家庭为单位房子。我认为这个房子不是遗产。 被告刘某尼辩称,我不想放弃继承权利,要求 刘父购买41号房屋,价款 10146.06元,面积56.66平米。购房时,使用刘父、刘母工龄。后,41号房屋登记在刘父名下。 刘某集、刘某酷主张41号房屋为刘 ...
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