赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工 工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。工伤赔偿的优点是无须证明单位过错，工伤发生、就必须赔偿；如果单位事先办理工伤保险，伤者可以直接从社保机关 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工 工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。工伤赔偿的优点是无须证明单位过错，工伤发生、就必须赔偿；如果单位事先办理工伤保险，伤者可以直接从社保机关 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工 工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。工伤赔偿的优点是无须证明单位过错，工伤发生、就必须赔偿；如果单位事先办理工伤保险，伤者可以直接从社保机关 ...
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认定决定出来后，如果认为是因工作原因造成的死亡，那么可以要求以下赔偿： 1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金 单位的劳动者，即使单位未为劳动者缴纳工伤保险基金，劳动者发生了工伤事故遭受人身损害，也将不能向人民法院提起人身损害赔偿诉讼，甚至也不能直接向劳动争议 ...
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保险待遇。根据《社会保险法》第四十一条规定：“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤 》第三十条规定，住院伙食补助费以及职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费标准应由统筹地区人民政府规定。被告实际住院19天，泌阳县劳动争议仲裁委员会认定为52 ...
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第二款之规定，河南XX建筑工程有限公司应当支付宋XX各项工伤保险待遇。宋XX在2012年5月5日工伤事故发生后未再到郑州航空港区空港四街豫康新城华 宋XX的收入情况，故原审法院参照河南省2012年度建筑业平均工资29 054元/年的标准，认定宋XX的平均工资为2421.17元/月，并无不当。综上，上诉 ...
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砂石一厂具有独立的生产经营自主权和用人自主权，应当视同法人承担本案赔偿责任。曾某工伤事故发生在1996年9月12日，国家劳动部1996年10月1日发布 ，仲裁委员会依法裁决如下： 1.依据最高人民法院《人体损伤后劳动能力评定及赔偿标准》及申诉人的伤残程度（工伤叁级），被诉人砂石一厂给付申诉人曾某一次性 ...
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打工多年，及时补充相关证据，在庭审中旁征博引，最后法院采纳了本律师的意见，适用城镇标准，判决42万余元，最大程度地维护了弱者的利益。（苏州市吴中区人民法院） ，赔偿9万元。（苏州市吴中区人民法院）5、金某道赔及工伤案：金某在下班途中发生交通事故，委托本律师，交通事故赔偿相当顺利，但其单位对工伤不予认可 ...
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护理，赵某的护理费应由电信公司承担，金额为5,200元（每月按最低工资标准650元计算）。赵某治疗期间的交通费用，应本着实事求是的原则，根据出差补助 ，电信公司给付了赵某41,290.99元。 【简要点评】 本案是一起普通的工伤事故损害赔偿纠纷，案情并不复杂，但由于受援人家在外地，并且电信公司不配合， ...
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赔偿责任？ 【法理评析】 本案系用人单位在承担了对雇员使用缺陷产品引起的工伤的赔偿责任后向产品销售者追偿未果而引起的纠纷，法庭审理主要围绕着胡雪昌 和人身、财产安全的要求。 禁止生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的标准和要求的工业产品。具体管理办法由国务院规定。 第27条 产品或者其包装上的 ...
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