，工资奖金福利只有其他正式员工的一半，多次要求其解决末果，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认申诉人为被诉人的一名正式员工身份，享受正式员工待遇， 年第7次办公会议决议第一条规定，向其所在地某某市劳动局申请办理海龙服务部人员编制有关手续，明确服务部人员性质。另查，申诉人周某某调入被诉人处工作后，从来 ...
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作出公正判决。 以上意见，请予审议。 代理人：沈英华律师 江西景德律师事务所 2014年 月 日 景德镇律师 沈英华 江西景德镇仲裁委员会 仲裁员 政协景德镇市委员会常委（9-12届） 民革景德镇市委会副主委（11-12届） 江西景德律师事务所 副主任 【13707981937】【s7908@126 ...
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。2012年12月11日，慈溪市劳动能力鉴定委员会鉴定李某伤情为九级伤残。 2013年3月份，李某就工伤赔偿找单位管理人员进行协商，主管经理除社保报销 及家人到律师事务所委托甘忠良律师帮其维权。甘忠良律师迅速准备材料向慈溪市劳动仲裁委申请仲裁。6月份，仲裁庭开庭审理，最后裁决酒店赔偿李某5.5万余元。 ...
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，工资奖金福利只有其他正式员工的一半，多次要求其解决末果，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认申诉人为被诉人的一名正式员工身份，享受正式员工待遇， 年第7次办公会议决议第一条规定，向其所在地某某市劳动局申请办理海龙服务部人员编制有关手续，明确服务部人员性质。另查，申诉人周某某调入被诉人处工作后，从来 ...
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大。金敏珍后悔地说。今年2月被辞时申请赔偿，才被告知自己签的是非全日制合同，不能获得赔偿。当地劳动人事仲裁委员会审理的依据是，根据劳动合同法68 农民工全天工作，不仅工资给的不足，有些时薪甚至低于当地最低工资标准，还不缴纳工伤保险，甚至连意外伤害险都没有。偷换概念让农民工防不胜防记者随机采访30位来自 ...
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为由向公司邮寄了辞职申请。2011年12月8日，大博金公司同意程宁辞职。2012年2月29日，程宁提起劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会于2012年9月 性，然后由其举证证明过错不在自身，系企业恶意拒签[2]。因为公司高管人员深知公司管理制度，掌握企业资源配置，其薪资、职责等大多有会议文件固化，他们本身 ...
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以及助理杨璇多次找过某交通局领导、与人事局交涉未果。今年初，只好向劳动仲裁申请仲裁，仲裁确认了朱先生1993年至2002年的九年人事关系，但没有支持要求 的徐女士，曾在北京某区环保局工作，1992年5月调往北京某区农村工作委员会工作。1993年办理停工留薪手续下海经商，再也没回单位上过班。2009年 ...
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一不小心就会酿成团体事件，处理不好后果不堪设想。李旭律师办理该案后，从接手劳动仲裁从仲裁立案、收集证据、财产保全、开庭、案件执行到全部员工拿到拖欠的工资 ；免费担任所居住社区的法律顾问，为小区居民提供免费咨询；利用担任居住小区业主委员会主任的便利，为小区居民免费讲解法律问题；义务为金阊区嘉业阳关城社区 ...
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保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派员工的社会保险、法定福利或法定征缴费用。 以上 员工或者法定继承人；如因外派员工的合法权益受到侵犯而发生劳动争议或法律诉讼，经劳动争议仲裁委员会、人民法院等机构调解、或裁决、或判决应给予外派员工 ...
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保险。于2012年7月23日在职期间病故。2012年9月26日二原告向天津市西青区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求第三人支付刘某某的丧葬费。仲裁 第十七条规定并无具体实施细则。且根据现行政策规定，社会保险基金只对离退休人员的死亡支付丧葬费、救济费和丧葬补助金，故二原告起诉要求支付的相关费用不能 ...
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