能力鉴定程序 该程序是决定劳动者因工伤致残能达到那个等级的鉴定，直接影响了工伤赔偿数额的多少。法律规定每一致残等级都有相应的赔偿计算标准。 该程序是 鉴定部门提出申请，由该部门指定专门的劳动能力鉴定医疗机构参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行相关鉴定。 对于伤残等级不服的，可以向省级工伤 ...
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等级及生活护理依赖等级鉴定，该委员会于2016年3月28日作出劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。后代理人根据工伤认定决定书、 根据伤情第三人有可能构成民事侵权或者刑事犯罪，而员工工作期间因工作原因受伤构成工伤。本案中，刘某某致使冯某某受伤已经构成侵权，故通过调解的方式赔偿了 ...
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留薪期内，原工资福利待遇不变，……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，”由此可见停工留薪期是从受伤之日算到评定伤残之日止，申请人从受伤之日到评定 ，陪护费按统筹地区职工平均工资计算是合情合理的；后续治疗费、后续治疗误工费有司法鉴定为证，住院伙食补助费以住院时间和本人加一陪护人员计算合情合理；营养费根据 ...
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）第055号仲裁裁决书，用人单位郑州隆兴管桩附件制造有限公司被裁决支付一次性伤残就业补助金43402.72元。 基本案情：韩XX于2013年12月到被申请人处工作 人力资源和社会保障局认定韩XX所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定韩XX伤残等级为玖级，停工留薪期国四个月 ...
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工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个 级计发十五个月， 九级计发八个月， 十级计发四个月。 （2）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发： 七级计发六个月， 八级计发四个月， 九 ...
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地区上年度职工月平均工资的30% 工伤保险基金 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 住院 职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 2011年更新，原由公司支付。附： 本人 ...
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劳动分局了解到，该镇一男子在工作期间受伤致残，因而提出申诉要求厂方赔偿 工伤 损失，伤残津贴等赔偿金合共83万多元。经过劳动仲裁，该员工最终获赔75000元。 常平劳动分局仲裁庭接到伍某的申诉，马上立案开庭。根据有关规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级为五级至十级，用人单位不能解除劳动关系，应该当安排力 ...
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劳动分局了解到，该镇一男子在工作期间受伤致残，因而提出申诉要求厂方赔偿 工伤 损失，伤残津贴等赔偿金合共83万多元。经过劳动仲裁，该员工最终获赔75000元。 常平劳动分局仲裁庭接到伍某的申诉，马上立案开庭。根据有关规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级为五级至十级，用人单位不能解除劳动关系，应该当安排力 ...
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工伤因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，有些劳动者没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，在上班的过程或途中受到意外伤害，怎么追索自已的权利？怎么申请工伤认定 后，依据工伤鉴定的结果申请赔偿，包括：工伤伤残补助金，就业补助金，工伤医疗补助金；工伤一共有一级至十级，一级最重，十级最轻。依据等级，主张工伤 ...
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一次性工伤待遇等共计56732元。2014年4月，齐某向当地法院起诉，要求增加工伤保险待遇数额。审理期间，齐某因病死亡。齐某的妻子提出承继诉讼，要 项待遇都应由该厂支付。从时间上看，一次性伤残补助金应自劳动者发生构成伤残的工伤事故时产生，自完成工伤认定及等级鉴定时确定，一次性医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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