鉴定，2003年8月5日，江苏省劳动鉴定委员会经鉴定认为，洪X芳为七级伤残。洪X芳受伤后，要求单位支付工伤待遇，并保持与单位的劳动关系， 职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的，可发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省级劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意自谋职业， ...
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支付，工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话，就有点像工资那样，每个月定时支付。享受伤残 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 ...
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有限公司（以下简称XXXX公司）、中XXXX有限责任公司（以下简称中XXXX公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理 应领取的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金数额按照上述标准下浮10%。本案中，原告因工致残被鉴定为十级伤残，现双方劳动关系已经解除，被告XXXX ...
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月3日出院，住院8个月（243天）。被告系工伤，其伤情经南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。被告住院期间，由其妻子詹XXX护理，詹 过程中，原告为其支付赔偿款5000元。同时查明，2014年河南省人身损害赔偿标准中，农林牧渔业平均工资为24457元／年；南阳市2013年度职工平均工资为2236元。 ...
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予以出警并对该事故作了记录。2013年8月21日，开封市公安局交通事故鉴定所作出汴公（交）鉴字（2013）第XXX号伤情鉴定书认定原告杨XXX腹部 工伤认字（2013）XXX号工伤认定书认定，伤残等级为七级伤残。被告XXX财险XXX公司认为原告伤情应适用交通事故认定标准，申请对原告重新鉴定，经开封大宋 ...
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的经营者应承担给付责任。申诉人在工作中受伤，已被有关部门认定为工伤及被鉴定为九级伤残，申诉人提出与被诉人解除劳动关系，被诉人应按有关规定向申诉人支付 因工伤接受住院治疗，其住院治疗的伙食费应由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%，申诉人医疗期内住院24天，应得伙食费为840元（24天×50元／ ...
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一次性伤残就业补助金按受伤前还是离职前十二个月平均工资计算？ 很多劳动者在发生工伤后并不是马上离职而是工作了很长一段时间比如两年或者五年才离职，而根据 工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十 ...
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工死亡职工供养亲属范围规定》；5、《2010、2011年调整省直统筹单位工伤人员伤残津贴等待遇标准的通知》。【法院认定】原告之父于德印生前系第三人 期间的工伤保险待遇。2009年9月23日于德印死亡，同年10月27日经司法鉴定于德印系因急性肺动脉栓塞引起呼吸循环衰竭而死亡。2011年9月20日河南省 ...
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9月15日我在乌鲁木齐市火车东站装卸货物时被货车将右手挤伤，经工伤鉴定为捌级，根据工伤保险条例赔偿标准，特向贵委提出仲裁，请求被诉人支付工伤待遇 乌鲁木齐医院出院简要病历、住院发票、工资表、乌鲁木齐市劳动和社会保障局工伤认定决定、劳动伤残等级鉴定及庭审笔录等立卷为证。 根据以上事实和《中华人民共和国 ...
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，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残 工伤保险统筹地区(生产经营地)所在省(自治区、直辖市)的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工 ...
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