罗唐雨受到的伤害不属于因工。黄昌兰对该工伤认定不服，向黔西县人民政府申请行政复议，请求撤销该《不予认定工亡决定书》并责令其重新作出工亡认定。 前往各安装点的合理途经场所属于工作地点。 针对本案的焦点问题，对于工作原因的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当利益 ...
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唐雨受到的伤害不属于因工。黄昌兰对该工伤认定不服，向黔西县人民政府申请行政复议，请求撤销该《不予认定工亡决定书》并责令其重新作出工亡认定。 前往各安装点的合理途经场所属于工作地点。针对本案的焦点问题，对于“工作原因”的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当利益 ...
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决定书，维持了豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司仍不服行政复议决定，向本院提起行政诉讼。本院经审理作出（2012） 200元、交通费700元，共计158696.39元。因原告系由交通事故引发的工伤，本院生效（2012）巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费 ...
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8月3日向被告县政府申请复议，经复议，被告认为劳动部门认定死者宋某为工伤证据不足。撤销了工伤认定书。原告蒋**对行政复议决定书不服，依法提起行政诉讼。 工程公司对判决结果不服，依法向东营市中级人民法院提起上诉。二审认为，原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 ...
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于2005年2月2日作出邮政决[2005]1号行政复议决定书，维持高邮市劳动和社会保障局作出的2004-11《高邮市企业职工工伤认定决定书》。 原告诉称， ，原告不服，向扬州市中级人民法院提起上诉。 扬州市中级人民法院经审理认为：一审判决认定原告与第三人之间已形成事实上的劳动关系是正确的；上诉人称第三 ...
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于2005年2月2日作出邮政决[2005]1号行政复议决定书，维持高邮市劳动和社会保障局作出的2004-11《高邮市企业职工工伤认定决定书》。 原告诉称， ，原告不服，向扬州市中级人民法院提起上诉。 扬州市中级人民法院经审理认为：一审判决认定原告与第三人之间已形成事实上的劳动关系是正确的；上诉人称第三 ...
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日，某劳动和社会保障局作出了徐女士所受伤害为工伤的认定结论。某印染有限公司不服，向某市政府申请行政复议。2009年8月11日，某市政府以某印染有限公司 种意见认为，某印染有限公司的起诉已超过法定起诉期限。其主要理由是：民事诉讼法和行政诉讼法同是由全国人民代表大会通过的法律，这两部法律在位阶上是相同的， ...
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待遇。 ８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。 ８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动 根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。 ８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议仲裁是劳动法授予各级 ...
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待遇。 ８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。 ８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动 根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。 ８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议仲裁是劳动法授予各级 ...
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待遇。 ８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。 ８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动 根据企业类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。 ８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议仲裁是劳动法授予各级 ...
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