工伤认定.劳动鉴定.工伤赔偿 -案例分析搜索

灵活就业人员发生工伤如何赔偿

经潍坊市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。李某与山东某工贸有限公司因工伤赔偿待遇劳动纠纷一案，经潍坊市劳动查看了其全部证据，由于仲裁不是我方代理，发现其仲裁调解书中将本应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金让公司承担了，因此，我们只能向潍坊市社会保险事业管理 ...

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

关系。另外，经东营市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，宋女士被医院诊治的脑出血等病症都与工伤有因果关系。东营市人力资源和社会保障局工伤认定科执法人员在进一步或管理人赔偿，不应该定性为交通事故，更不应认定为工伤。为此，公司先后申请行政复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政复议决定维持了市人社局的工伤认定， ...

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2016年郑州市八级工伤赔偿标准(最新)

,并报经办机构确认。实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×（停薪留薪期-住院天数 ...

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【成都工伤赔偿律师】朱某工伤要求精神损害赔偿案

公司为朱某支付了医疗费。 2013年9月，朱某被认定为工伤，2013年9月，朱某被劳动能力鉴定委员会评定为伤残六级，停工留薪期为2个月，佛山市及需要赔偿的程度。如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。【成都工伤赔偿律师评析】本案中，朱某在操作砂轮机时完全没有过错，是因为 ...

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信阳劳动工伤律师

20120430088号工伤决定书认定为工伤，并由信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见为伤残九级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐 ...

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郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决九级工伤113591.9元

(郑)工伤认字【2013】0200097号工伤认定决定书，认定申请人右足第二路骨所受伤害为工伤。2014年9月9日，郑州市劳动局能力鉴定委员会鉴定由请人伤致等级为个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予支持。根据嘿中华人民共和国劳动合同法分第四十六条、第四十七条 ...

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郑州九级工伤赔偿案

(郑)工伤认字【2013】0200097号工伤认定决定书，认定申请人右足第二路骨所受伤害为工伤。2014年9月9日，郑州市劳动局能力鉴定委员会鉴定由请人伤致等级为个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予支持。根据嘿中华人民共和国劳动合同法分第四十六条、第四十七条 ...

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郑州九级工伤获赔113591.9元

(郑)工伤认字【2013】0200097号工伤认定决定书，认定申请人右足第二路骨所受伤害为工伤。2014年9月9日，郑州市劳动局能力鉴定委员会鉴定由请人伤致等级为个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予支持。根据嘿中华人民共和国劳动合同法分第四十六条、第四十七条 ...

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郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书

(郑)工伤认字【2013】0200097号工伤认定决定书，认定申请人右足第二路骨所受伤害为工伤。2014年9月9日，郑州市劳动局能力鉴定委员会鉴定由请人伤致等级为个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予支持。根据嘿中华人民共和国劳动合同法分第四十六条、第四十七条 ...

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对于工伤企业如何赔偿我的损失

，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门 ...

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