，1971年2月28日出生。 上诉人河南XX建筑工程有限公司与被上诉人宋XX工伤保险待遇纠纷一案，河南XX建筑工程有限公司于2013年3月29日向河南省 宋XX应当享受的工伤保险待遇应由河南XX建筑工程有限公司承担，双方之间的劳动关系解除。上诉人河南XX建筑工程有限公司称被上诉人宋XX不是在其工地受伤 ...
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我市职工张某在参加所在单位组织的篮球赛时受伤。参加公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤?由于公司效益较好，经常开展一些活动，加强企业文化建设。到了年底，公司决定组织 意见，一种意见认为本来就是娱乐，又不是工作，所以不能认定为工伤；另一种意见则认为虽然是一种娱乐活动，但是是公司组织的一项集体活动，是企业 ...
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仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金38,979元、一次性伤残就业补助金28,152元、一次性工伤医疗补助金28,152元、劳动能力鉴定费350元、2012年11月21日至2013 不请律师代理，等到无法补救的时候再想到律师，律师也不是万能，已经病入膏肓，神仙也难救了，而且还多赔了很多钱，真正是赔了夫人 ...
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；濮阳市运输客票发票及郑州市出租车发票没有被上诉人名字及发车时间和起止地点。河南省工伤认定申请材料为被上诉人单方填写等。但这些缺陷本身并不违反生活常识，从证明 的事实成立。依法受理当事人的工伤认定申请是劳动保障行政机关的法定职责，工伤认定申请受理后是否作出认定工伤的决定不是受理申请的法定条件。因此， ...
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没有请假的情形下，擅自脱离工作岗位，违反了公司的纪律规定，其发生交通事故受伤不是工伤。区人社局辩称，经过调查，A某在下班（包括提前下班）途中受伤， 至于时间则不应作严格限制。法官认为，法院在审理这类案件时，就应当基于上下班是用于限定在途中的判定，违纪提前下班也属于上下班范畴，职工擅自离岗的行为，并没有 ...
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提起行政诉讼。 判决江苏省常州市天宁区人民法院经审理认为，依据劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业 行为在一审庭审辩论中，原告称指派张春燕到徐州送投标资料是张茜的个人行为，不是原告公司行为，与公司没有关系。被告根据查明的事实认为， ...
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XX晨阳玻璃制品有限公司（以下简称晨阳公司）的前身公司因工负伤，晨阳公司应当承担工伤赔偿责任。2001年2月17日XX保温瓶厂与浙江XX搪瓷厂签订“租赁经营合同 被申请人承担举证责任，否则承担举证不能的后果。第二，工伤赔偿金与解除劳动合同应发的经济补偿金系两个不同的法律关系，一个是基于保险利益，一个是 ...
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无任何私人恩怨，候某在刑事案件当庭承认，如果不是李某阻止他，他不会杀害李某。李某近新属申请工伤认定。 律师点评： 本案争议的焦点：李某并未 符合《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定认定视同工伤。如民政等行政部门依法对李某“维护国家利益、公共利益”的事实作出认定的，社会保险行政部门原则上不再审核认定 ...
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不能的法律后果。 今年8月，武汉市中院二审驳回上诉，维持原判。泰安劳动工伤维权律师 鹿林律师 13562803686 与同事因琐事发生扭打 刘洋系武汉一物业管理有限公司职工 的是职工因工作原因受到暴力伤害，且该工作行为应该是一种合法的行为，而不是打架斗殴。 法院认为，刘洋受伤虽因工作原因引起，但是其对 ...
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关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之 ...
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