一、王某以物业公司违法解除劳动合同要求物业公司支付2倍经济补偿金的申请是否符合法律规定？物业公司以王某没有没有及时给老板的花园浇水违犯了公司的规章制度 单位但凡涉及劳动者切身利益和重大事项时制定的企业规章制度必须具备三个要件：1、制定程序合法2、内容合法3、必须已向劳动者公示或告知。此三要件缺一不可， ...
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第19条规定：“人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应对解除，执行程序应对中止。”于此，中止的目的在于使各债权人平等受偿。最高人民法院在1993 ，所以申请诉讼保全可享有优先受偿权的说法并无法律依据； 笔者认为申请人张某的申请理由不符合法律规定，诉讼保全制度的设立是为了防止债务人在诉讼期间 ...
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。黄××虽丧失生育能力，但其劳动能力并未受到影响，判决赔偿残疾生活补助费也没有法律依据。要求撤销一审判决，按国务院《医疗事故处理办法》和《福建省〈医疗事故 和确认以及医疗事故的认定是否符合该程序规定的要求，而不应用来确认医疗单位的民事赔偿责任及其范围。所以，本案确定医疗单位的法律责任，只能适用《民法 ...
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，他们对于开发商来说属于弱势群体，他们重实体而忽视对程序的遵守，重简单朴素的事实而忽视是否符合法律的要求，他们认为花了一生的积蓄购买的就应当 超过损失数额的百分之三十的，则可以认定 “过分高于造成的损失”，则违约金按是否超过损失30%为限来进行适当调整(应当在违约金超出实际损失额的30%范围内加实际 ...
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讨论公示的情况下就开始执行。对此部分职工来电咨询单位规章制度的制定程序是否有法律规定，如果职工认为制度不合理将如何维权? 用人单位在制定、修改或者 和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的， ...
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书面形式共同表示同意捐献该公民人体器官的意愿。”所以，公民本人有权利决定死后是否捐献器官，本人如果明确表示不同意捐献器官的，任何组织和个人都不能捐献、 该规定符合法律精神，在目前没有全国性规定的时候，可以作为参考。第三、无论是捐献人体器官还是人体组织，根据法律精神和法律规定经过家属同意都不是必须程序， ...
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经过行政复议后才可向人民法院提起诉讼，为此，原告未经复议直接向人民法院起诉，不符合法律程序，请求法院裁定驳回原告的起诉。被告向法庭提交的证据是 ：1、共和县b局 原告提交的第5份证据，被告、第三人对其真实性有异议，认为该村民签字是否代表村民本人意思表示，因为无其它证据印证。对被告提交的9组证据，第三人 ...
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。黄××虽丧失生育能力，但其劳动能力并未受到影响，判决赔偿残疾生活补助费也没有法律依据。要求撤销一审判决，按国务院《医疗事故处理办法》和《福建省〈医疗事故 和确认以及医疗事故的认定是否符合该程序规定的要求，而不应用来确认医疗单位的民事赔偿责任及其范围。所以，本案确定医疗单位的法律责任，只能适用《民法 ...
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条例》第十四条第(六)项的规定，认定张某于2007年7月26日死亡，符合工伤认定范围，遂于2007年10月31日，作出《工伤认定结论通知书》。该具体行政行为认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予以维持。法官说法：1、本案的焦点问题是张某发生交通事故死亡是否符合《工伤保险条例》第十四条 ...
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第三人不属工伤的有效证据。被告根据申请人提供的证据和自己调取的证据依照法律、法规的规定依法对第三人的受伤作出工伤认定于法有据。 综上所述，被告根据第三人的申请，对第三人作出的工伤认定决定事实清楚，符合法定程序，适用法律、法规正确。故第三人谭明国属工伤。...
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