15612.75元；一次性伤残就业补助金（1734.75元×8个月）13878元；一次性工伤医疗补助金（1734.75元×8个月）13878元。二、由被告娄底市劳施 直辖市人民政府规定。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 ...
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委员会、广州市地方税务局、广州市安全生产监督管理局、广州市总工会关于印发广州市建筑业职工参加工伤保险实施办法的通知》（穗人社发〔2015〕73号）第二条规定： ，属合法解除，无需支付违法解除劳动关系赔偿金。 案例七 用人单位未足额缴纳医保，在未发生医疗费的情况下，仍应赔偿劳动者个人账户损失 刘七（化名 ...
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支配收入的20倍。”第六十二条：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤 城镇单位从业人员年平均工资37448元（3210.67元／月）。本案周某工伤死亡赔偿费用标准计算如下: 1、一次性工亡补助金标准为:2013年度全国城镇居民人均可 ...
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群众团体工作的工人。1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满 ，这一点要注意。如果用人单位为从事全日制工作且达到法定退休年龄的人员购买了工伤保险（当地允许参加工伤保险），当劳务人员发生伤害事故时，应参照《工伤保险 ...
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理应承担民事赔偿责任，鉴于原告到被告处打工时尚属限制行为能力人，对损害的发生其法定代理人也有一定过错，因此可适当减轻被告的民事赔偿责任。第二种意见 个体工商户、个人合伙等个体经济组织的劳动关系都归劳动法调整。劳动和社会保障部规定，职工发生伤亡事故后，未参加工伤保险社会统筹的企业也应当按照《企业职工工伤 ...
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作入职体检，心肺正常。某某锰业公司于2012年9月21日为陈某某参加了工伤保险。2013年3月15日，陈某某非因工受伤在医院住院治疗，并于 应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动者在履行劳务派遣合同中发生工伤的，应当由作为用人单位的劳务派遣单位承担工伤保险待遇的赔偿责任。同时，《劳务派遣暂行规定》第十条 ...
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和劳动者通过约定变更或者放弃。 15、住房公积金可缴可不缴吗？ 住房公积金和五大保险一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否， ；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《 ...
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274元；2、支付申请人一次性供养亲属补助工伤保险待遇10万元。平度市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，刘XXXXX在下班途中发生交通事故后死亡，并被认定为工亡 的数额给付。刘XXXXX为本市户籍，其经常居住地也在本市，因《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（鲁劳社【2006】23号）不适用本市， ...
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保险，享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老 单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 第十条社会保险法第三十七条第二 ...
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年5月3日，被申请人以郑州项目部的名义为申请人参加了工伤保险。5、申请人住院期间，被申请人未派人对申请人护理。 上述事实，有庭审笔录、当事人 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制 ...
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