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劳动监察人员在向工人了解情况时,工人也都认为:对于没有加班的工人按平常上班一样支付工资,对于加班的工人支付高工资,许多工人家庭生活比较困难,正好借 计件工作的劳动者,用人单位应当根据标准工作日和标准工作周,合理地确定其劳动定额和劳动报酬。(3)企业因生产特点不按标准工作日和标准周的要求实行作息办法的 ...
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“用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得 元。2016年12月至2017年11月期间,双方存在劳动关系,环卫公司安排贾某工作,贾某要求支付生活费理由正当,一审判决正确,应予维持。贾某的 ...
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)挂电话给原告工友,说叫一个人去修剪树枝,被告按相应工作量给付工资,如不及时修剪,该树可能因树枝超重且树根已经腐烂倒下。原告应邀前往,被告校长当场对需要 应当承担赔偿责任。本案原告按照被告的指示和要求,提供劳务为被告修剪树枝,被告支付原告劳动报酬,原、被告间属雇佣关系,原告为雇员,被告为雇主。对原告在 ...
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单位违反法律规定的一种惩戒,旨在提高书面劳动合同签订率,明确劳动关系的权利义务,而非为劳动者谋取超出其劳动报酬的额外利益。对此,笔者表示赞同。 综上所述, 单位是否应当支付二倍工资差额? 【法院判决】 经过仲裁、一审、二审,法院认为《应聘登记表》只记载了张某的个人信息,以及期望工资,以及录用情况,并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-592007.html -了解详情
单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。第 附则 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-575912.html -了解详情
代课,按照代课课时领取课时费,是典型的劳务关系。二是虽然我国法律在一定情况下,认可了双重劳动关系,但王某系A中学在编人员,二者之间是人事关系,不可能再与B 处规章制度等义务。由此可知,王某是受A中学的管理而非B民办学校。 3、在支付报酬方面。王某工资由A中学按月发放,社会保险等待遇也由A中学提供,其在 ...
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知识、安全教育培训; (三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇; (四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被 解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。 第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-505673.html -了解详情
上岗知识、安全教育培训;(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被 解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣 ...
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追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条人民法院裁定先予执行的 按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当 ...
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并按时足额结算费用。 第四十九条经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。 第五十条社会保险行政部门、经办机构应当定期听取 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故 ...
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