某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证 告知关于退费的相关条款，含糊其辞，我说活动力度很大，催报FRM的两级课程；2.开课后班主任未尽到应有的义务，因暂停学习被退群，班主任也未及时联系 ...
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某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证 告知关于退费的相关条款，含糊其辞，我说活动力度很大，催报FRM的两级课程；2.开课后班主任未尽到应有的义务，因暂停学习被退群，班主任也未及时联系 ...
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。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。某公司于2019年8月 采纳。何某要求某公司出具解除劳动合同的书面证明，一审法院予以支持。现鉴于某公司未履行该项义务，给何某就业造成影响，故应当依法承担相应的法律责任 ...
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以及因果关系的证据不合法，周某2015年1月多次请假外出学车，足以证明其手腕部并未受伤，在二审中要求对周燕的伤情与损害后果之间因果关系 仲裁裁决书，裁决：重庆某公司向周某支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，共计人民币98021.76元。 十一、本律师作为周某的代理人参与民事 ...
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.98元，住院伙食补贴费人民币1,848.00元，3个月的住院期间基本工资人民币45,000元，一次性伤残补助金人民币92,820.00元，一次性伤残就业补助金人民币8,840元，一次性工伤医疗补助金人民币5,304元，其余费用仲裁庭不予支持。综上，仲裁庭认定申请人可以获得支持的合理金额为 170, ...
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直接向原告承担赔偿责任。 被告xx保险对原告的鉴定结论提出异议，但未就此提供证据证明鉴定确有错误，亦不申请重新鉴定，本院对其异议不予采纳。 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。" data- ...
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保险直接向原告承担赔偿责任。被告平安保险对原告的鉴定结论提出异议，但未就此提供证据证明鉴定确有错误，亦不申请重新鉴定，本院对其异议不予采纳。两 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 data- ...
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银行卡，月平均工资为4000元。 事故发生后，公司为姚某支付了医疗费，未继续支付姚某的其他费用损失。为挽回损失姚某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁 伤残就业补助金。 【仲裁裁决】 1、住院伙食费：70元/天×99天－2465=4465元 2、交通费：不支持 3、护理费：未能提供住院期间需要陪护的有效证明， ...
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资产置换行为中，如果有证据证明债权人事先对资产置换行为即为明知且未提出异议 中国长城资产管理公司西安办事处与宝鸡市劳动就业服务处、宝鸡市人民政府第二招待所、宝鸡市 有权选择以西域公司的资金部分偿还已经设立抵押担保的债权，并且，就未实现债权部分，农行康昂支行仍然继续享有就抵押物折价或者以拍卖、变卖抵押物 ...
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提交的《员工手册》以及《员工培训履历卡》，亦没有上诉人的签名，没有证据证明此经民主程序制定且向上诉人公示。 第四，上诉人向下属的借款行为并非 请律师参与仲裁和诉讼需要费用，也迫使一直兢兢业业、勤勤恳恳的老员工需要重新走上社会再就业，给上诉人的身心造成巨大伤害，名誉造成巨大影响，也给上诉人目前的生活带来 ...
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