清楚，证据确凿，适用法规、规范性文件正确，程序合法，请求法院驳回鲁潍公司的诉讼请求。 法院经审理查明：2007年11月12日，鲁潍公司从江西等地购进360吨工业 既往的抗辩理由不成立。根据《行政许可法》第十五条第一款、第十六条第三款的规定，在已经制定法律、行政法规的情况下，地方政府规章只能在法律、行政 ...
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的行政复议决定； （二）对申请人依照《行政复议法》第七条提出的对规范性文件的审查申请作出处理决定； （三）对行政复议期间是否停止具体行政行为的执行 局长办公会议应当按照《行政复议法》第二十八条的规定，就具体行政行为的合法性、合理性及是否予以维持、撤销、变更等作出决定，由行政复议办公室根据局长办公会议的 ...
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机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的 强制措施。 法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。“ 第十一条：“法律对行政强制措施的对象、条件、种类作了规定的，行政法规、地方性法规 ...
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。 六、河南省劳动和社会保障厅显然不具备《立法法》规定的制发法律法规和规章的立法主体资格，其制发的豫劳社工伤（2005）10号文当然不具有相应法律 全部证据和依据的规范性文件。如果行政机关不提供或者无正当理由逾期提供证据，则被视为被诉具体行政行为没有相应的证据。行政诉讼法第四十三条明确规定，“被告应当 ...
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理应赔偿精神抚慰金。对于王X所称内部的经营服务规范性文件，不是国家颁布的法律法规，故不能作为认定赔偿数额的依据。高X对王X主张赔偿精神损失 的赔偿数额根据以下因素确定(一)、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获得 ...
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项目和商品房总额外归自己所有，没有加收任何费用归自己所有，没有违反代收代付费用的规定，没有牟取非法利益。如果原告认为被告违反了该规则，请按该“规则”第17 二个补充协议条款要求法院认定无效、要求撤销及被欺诈、显示公平的法律、法规、规章、地方性文件的依据是什么？是哪些条款？五、原被告所签“合同”附件四“ ...
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主文中予以表述。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条的规定，判决如下：一、被告宁波某某服饰有限公司于本判决生效之日起七日 人民法院将不予受理案件;(3)涉及执行劳动法规方面的争议,当事人应提供相应的法律法规及厂纪厂规、工作规则、实施条例等规范性文件;(4)其他有关证明材料,例如,对于因企业 ...
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、法规、规章和政策，依据有关保税监管区域的法律、法规、规章制定规范性文件和政策措施； (二)组织编制保税监管区域经济发展规划，制定相关产业政策和扶持措施，按 的贸易、税收、外汇管理等工作，由海关、检验检疫、外经贸、税务、外汇管理等部门按照相关法律、法规和规章的规定执行。 第二十七条管理委员会以及其他 ...
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清楚，证据确凿，适用法规、规范性文件正确，程序合法，请求法院驳回鲁潍公司的诉讼请求。法院经审理查明：2007年11月12日，鲁潍公司从江西等地购进360吨工业盐 既往的抗辩理由不成立。根据《行政许可法》第十五条第一款、第十六条第三款的规定，在已经制定法律、行政法规的情况下，地方政府规章只能在法律、行政 ...
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，合同自始无效。但《合同法》第五十二条明确规定的是“法律”、“行政法规”的强制性规定。此处的“法律”专指拥有立法权的国家机关依照立法程序制定的规范性文件。我国享有立法权的国家机关为全国人大。“行政法规”是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序暂行条例》的规定而 ...
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