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酒店处从事行政秘书工作。双方签订了劳动合同,锦联豪生酒店为黄慧洋缴纳了社会保险。双方约定试用期为6个月,试用期工资为3200元/月,实际黄慧洋的工资自 津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女 ...
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另查明,原告计XX系本市非农业家庭。事故发生后,原告通过XX市社会保险事业管理中心获得工伤保险基金支付工伤医疗费用X元及一次性伤残补助金X元。20XX年X月 赔偿标准等相关规定酌情予以确定,其中医疗费按原告计X实际医疗费用扣除工伤保险理赔基金已经赔付的费用;营养费按每天X元计算X天;护理费按X元计算X ...
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条例》第39条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; 公式:配偶:死者本人工资40%(按月支付); 其它亲属:死者 ...
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待遇,由工伤保险基金和用人单位分别支付,而后者则按过错比例承担相应责任,两则的赔偿数额也大相径庭。 2律师说法 工伤保险属于我国社会保险制度(基本养老 之一,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。法律强制要求职工应当参加工伤 ...
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关于冯某医疗费等相关费用。2016年5月16日,经某社保中心请示西安市社会保险管理中心后,市社保中心作出市社保发(2016)21号意见:“建议你 经办工伤保险待遇的法定职责。责令被告某社保中心在30天内从工伤保险基金中向原告冯某支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费。(陕西工人报20170320) ...
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孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。又根据四川省人民政府 ...
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的先进经验,也要考虑社会良好道德的鼓励和受害人权益的充分保护,更要兼顾我国社会保险制度还不够完善的具体国情。对此,笔者有以下几点建议:1、在好意同 的机会。我国《道路交通安全法》明确规定要建立对道路交通事故造成损害的社会救助基金制度。搭乘人作为受害人之一,发生事故时应与车外受害人一样享受社会救助基金。 ...
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意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时,劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳,劳动者个人不承担缴纳费用的义务。那些 ,但由于未经法定程序认定为工伤,使得本来可由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付该受伤职工工伤待遇的途径和程序丧失。但这并不意味着该受伤职工工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-620072.html -了解详情
年8月26日向仲裁庭提交申诉书称系被迫解除劳动关系,理由为XX鞋厂没有购买社会保险、克扣何XX工资,XX鞋厂主张系双方签订了期限为三个月的临时性质的 伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一) ...
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起诉至法院要求欢乐公司支付产假期间的生育津贴。法院经审理后认为,依法为劳动者缴纳社会保险系用人单位应当履行的法定义务,欢乐公司未为李女士缴纳生育保险,导致李女士 自2014年5月1日至2014年9月20日休产假共143天,经社保基金核算,高女士生育津贴为16256.93元,现已由思创公司支付高女士。高 ...
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