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由被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元,被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此,该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密:是指不为 劳动者在劳动合同存续期间获得的工资足以与其保守的商业秘密的重要性相称,在劳动合同终止后,获得的经济补偿足以抵销其出卖商业秘密而获得的利益时,该条款 ...
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、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议: 一,竟业范围: 未经甲方书面同意,乙方在双方劳动合同关系终止之后 月内不得为下列竟业禁止事项: 1, 月从甲方获得的报酬总额的三分之一。 四,违约约定: 1,乙方如果违反本协议约定,从事了竟业事项,应当向甲方支付违约金 元。该违约金的支付不影响甲方要求 ...
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、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议: 一,竟业范围: 未经甲方书面同意,乙方在双方劳动合同关系终止之后 月内不得为下列竟业禁止事项: 1, 月从甲方获得的报酬总额的三分之一。 四,违约约定: 1,乙方如果违反本协议约定,从事了竟业事项,应当向甲方支付违约金 元。该违约金的支付不影响甲方要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-372249.html -了解详情
由被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元,被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此,该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密:是指不为 劳动者在劳动合同存续期间获得的工资足以与其保守的商业秘密的重要性相称,在劳动合同终止后,获得的经济补偿足以抵销其出卖商业秘密而获得的利益时,该条款 ...
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不得超过两年。二、用人单位应当何时向劳动者支付经济补偿?用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月向劳动者支付经济补偿,该经济补偿的 违反约定之日起三十日内,劳动者可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿,并继续履行竞业限制协议;如用人单位拒绝支付的,劳动者无须再遵守竞业限制协议的 ...
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、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本协议: 一,竟业范围: 未经甲方书面同意,乙方在双方劳动合同关系终止之后 月内不得为下列竟业禁止事项: 1, 月从甲方获得的报酬总额的三分之一。 四,违约约定: 1,乙方如果违反本协议约定,从事了竟业事项,应当向甲方支付违约金 元。该违约金的支付不影响甲方要求 ...
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被告在未办理土地使用权转让手续的情况下,擅自交换其承包的土地,其转让协议无效,遂判令三被告各自退回所换得的土地。 [评析] 本案的关键在于三 权利的内容,但是变更了权利的主体,受让人取得了承包经营权,原权利人的权利终止。最高人民法院《关于贯彻执行{中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第九十 ...
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回、请问如何解决?公司制度上有写满2年才退还工作责任金,却无签订任何协议?还有公司没有买社保,没有签订劳动合同是不是违法的,可以申请相应的赔偿? 双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。 ...
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一直让我耐心持有,会涨到多少多少。 当我发现上当了马上联系他们要求退服务费,终止服务(当时也没签合同)。 然后客服答应解决,可到现在都还在踢皮球, ,不要再注入资金操作; 二、收集好相关的聊天记录、汇款记录及投顾服务合同协议等; 三、第一时间寻求专业人士法律援助; 投资者在参与股市投资中有被诱导或虚假 ...
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不同, 2016年4月21目,原告与两被告签订一份《股东退股协议书》,三方协议约定:原告退股,不管公司盈利与否, 两被告均以原告入股金額37万元退给 材料和资金,两被告出资金承接消防安装工程。三方于2016年4月21日终止合伙并于同日签订“股东退股协议书”,其主要内容为:不管公司是否盈利, 都以入股 ...
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