其他诉讼请求。 1982年，张某作为临时用工在某中学处从事学生食堂杂务工作，工资由某中学支付。1998年12月，某中学时任校长准假张某到新疆寻亲。 认定已解除。原告要求安排工作岗位，签订无固定期限的劳动合同并要求补发1998年12月至今的工资的诉请，缺乏事实根据和法律依据，本院依法不予支持。但1995 ...
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，经南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为9级。此后被告收到原告支付的医疗期间工资共4500元及住院期间交通费125元、护理费624元，并借支伙食费893元，原告未 原告孙晓舟应于本判决发生法律效力之日起十五日内补发被告从医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额4241.03元予被告李亮；四、原告孙晓 ...
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总经理一句“工作表现差”，就被扣掉1000元奖金。在对此进行质疑，并要求补发奖金遭拒后，黄先生将公司告上法庭。日前，黄浦区人民法院作出判决，公司并 先生相当于一个月工资的经济补偿金10761.50元、2006年8月1日至11日的工资3913元。由于双方对在劳动合同履行期内提前解除并无异议，所以应为劳动 ...
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万多元的缺口，我们学区老师的工资是由我们代发的，在代发工资时我和向邦虎结账，将课辅资料款的费用扣了，扣除的资料费是由向邦虎从自己经手掌管的收入中拿钱补发给老师的。 8、证人谭国峰的证言，证实1999年春季开学之后向校长让向邦虎任贯垭小学总务主任，大约是1999 ...
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（每本以200千字计算）折抵底薪，超额部分每半年按实际超额字数提取绩效工资（初审4元，复审3元，终审1.5元）；被告每月以货币形式支付原告 7295元，扣减已发11月的劳务费3000元和图书差错费658.95元，应补发复审终审费3636.05元，两项合计5236.05元，本人承诺收到上述款项后不再向 ...
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时使用已死亡配偶的工龄折抵房款的，从房改政策可以看出，职工的工龄优惠是一种十分重要的因素，是考虑到我国长期低工资制、住房福利性分配制度，房改房相当于将多年的工资差额一次性补发给职工。职工生前虽未实际取得工龄优惠，但工龄优惠实际来源于死者生前的贡献，应理解为个人的财产 ...
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时使用已死亡配偶的工龄折抵房款的，从房改政策可以看出，职工的工龄优惠是一种十分重要的因素，是考虑到我国长期低工资制、住房福利性分配制度，房改房相当于将多年的工资差额一次性补发给职工。职工生前虽未实际取得工龄优惠，但工龄优惠实际来源于死者生前的贡献，应理解为个人的财产 ...
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万。该房屋贷款于2017年5月2日发放，金额为243万，自2017年6月2日开始还款，每月还款总额为12182．84元。在赵某刚死亡后，其账户内的抚恤金及补发的工资、房补、补贴、高级等工资性收入都用于偿还上述贷款；此外，截止至2021年4月，赵某文已经自行偿还 ...
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万。该房屋贷款于2017年5月2日发放，金额为243万，自2017年6月2日开始还款，每月还款总额为12182．84元。在赵某刚死亡后，其账户内的抚恤金及补发的工资、房补、补贴、高级等工资性收入都用于偿还上述贷款；此外，截止至2021年4月，赵某文已经自行偿还 ...
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购买的房改房。从进行房改房时的国家政策内容可以看出，职工的工龄优惠是一种十分重要的因素，是考虑到我国长期低工资制、住房福利性分配制度，房改房相当于将多年的工资差额，一次性补发给职工。故虽然职工生前没有实际取得工龄优惠，但工龄优惠实际来源于死者生前的贡献，应认定为个人的 ...
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