日起至2010年4月23日期间的社会保险，并缴纳相应的社会保险费；其中应由个人缴纳部分由相春楚承担；驳回相春楚的其余诉讼请求。 【律师分析】结合本案 在XX公司工作期间，XX公司并没有与原告签订书面劳动合同，也没有为其缴纳社会养老保险，最后将其辞退的做法明显违背了法律的规定。尽管被告在答辩和举证期间曾 ...
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参保职工2014年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2014年度月缴费基数上限为4252元、下限为1701元。...
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服务工作的意见》的通知苏办发[2003]21号，企业退休人员统筹项目外的非基本养老保险待遇费用，由企业继续按有关政策发放。企业不得以社会化管理为由随意减少退休 工会符合法律规定为适格的原告，若以工会为原告可节省司法资源，减少职工个人的诉累。 结束语： 基于上述分析，尽管本案代理定会遇到巨大困难，但以诉 ...
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费用？ 答：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据国家养老保险办法的相关规定，社会保险费中一部分用于社会统筹，一部分由单位代缴记入劳动者个人账户。社保费的缴纳关系到整个国家社保基金的安全，关系到劳动者年老、失业及医疗保障等，并非可以通过 ...
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是一个关于劳动者受用人单位的承包人所聘请后，产生的社会保险争议，根据《上海市城镇职工养老保险办法》的相关规定，职工缴纳社会保险须具备两个条件：一是与存在劳动关系 该公司未授权张某另行聘请他人，但是，该公司的装卸业务对张某来讲，一个人是无法承担的，因此，张某只有聘请他人共同工作才能完成该公司的装卸工作， ...
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他的两个孩子还很年幼，我们企业对这两个孩子负有什么责任？如果企业没有责任，这两个年幼孩子能寻求什么帮助？ 单兴山律师： 《中华人民共和国社会保险法》规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。根据国家相关法律规定，这位去世员工 ...
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员工出具解除(终止)劳动合同证明，系法定义务。同时，该证明文书必须注明：劳动者的个人信息、原劳动合同的期限、工作岗位，解除劳动合同的日期，在本单位的 单位提出解除等。注明终止劳动关系的原因：比如合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。 另外，对文书的具体格式并无强制性规定，用人单位可以根据企业 ...
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清偿顺序中第一项为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 所以如果出现上述几种情况，即用人单位破产或因为有违法行为而被吊销营业执照、责令关闭、撤销时， ...
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同于2006年3月31日到期。2009年2月，樊某某以某公司未替其缴纳基本养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁部门申请 存折，该存折不能证明里面的款项系某公司发放，去银行核查发现存折里的款项系个人打进去的，而非某公司所为，且双方签订的书面劳动合同也与2006年3月 ...
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同于2006年3月31日到期。2009年2月，樊某某以某公司未替其缴纳基本养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁部门申请 存折，该存折不能证明里面的款项系某公司发放，去银行核查发现存折里的款项系个人打进去的，而非某公司所为，且双方签订的书面劳动合同也与2006年3月 ...
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