销售教育助理经理。2021年3月xx日，某某上海分公司向沈某某出具《调岗通知书》,后沈某某向某某上海分公司发送邮件，要求公司撤销此项违法决定，并恢复其原 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，某某上海分公司称，某某上海分公司解除与沈某某劳动合同的理由 ...
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微信聊天的方式，周某丽首先向孙母发送W公司出具的一号房屋的入住通知书、入住结算单，在以周某丽名义于2016年12月13日接收一号房屋的 ，维持原判。 靳双权点评 已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的基本事实，当事人无需举证证明，但当事人有相反证据足以推翻的除外。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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微信聊天的方式，周某丽首先向孙母发送W公司出具的一号房屋的入住通知书、入住结算单，在以周某丽名义于2016年12月13日接收一号房屋的 ：驳回上诉，维持原判。 点评 已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的基本事实，当事人无需举证证明，但当事人有相反证据足以推翻的除外。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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向被告支付代收印花税3149元。2016年10月12日，被告向原告发出《交付使用通知书》，载明案涉房屋已经验收合格，可交付使用，正式入住时间为2016年10月 ，只有不可抗力的情况下，不适用该条款。但本案中被告并未就出现不可抗力进行主张或者举证，故应按照双方约定，在逾期交房超过60日后，原告有权退房， ...
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向被告支付代收印花税3149元。2016年10月12日，被告向原告发出《交付使用通知书》，载明案涉房屋已经验收合格，可交付使用，正式入住时间为2016年10月 ，只有不可抗力的情况下，不适用该条款。但本案中被告并未就出现不可抗力进行主张或者举证，故应按照双方约定，在逾期交房超过60日后，原告有权退房， ...
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向被告支付代收印花税3149元。2016年10月12日，被告向原告发出《交付使用通知书》，载明案涉房屋已经验收合格，可交付使用，正式入住时间为2016年10月 ，只有不可抗力的情况下，不适用该条款。但本案中被告并未就出现不可抗力进行主张或者举证，故应按照双方约定，在逾期交房超过60日后，原告有权退房， ...
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？因为很多企业为了使辞退行为合法，总会找出一些借口和理由，所以一切以辞退通知书上的理由为准。 根据劳动法规的有关规定，公司辞退员工通常只有三大类情况:一是 ，如果单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等，则用人单位举证后，可以辞退员工，且无需赔偿。但，如果仅仅主观上认为员工不能胜任工作 ...
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向被告支付代收印花税3149元。2016年10月12日，被告向原告发出《交付使用通知书》，载明案涉房屋已经验收合格，可交付使用，正式入住时间为2016年10月 ，只有不可抗力的情况下，不适用该条款。但本案中被告并未就出现不可抗力进行主张或者举证，故应按照双方约定，在逾期交房超过60日后，原告有权退房， ...
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向被告支付代收印花税3149元。2016年10月12日，被告向原告发出《交付使用通知书》，载明案涉房屋已经验收合格，可交付使用，正式入住时间为2016年10月 ，只有不可抗力的情况下，不适用该条款。但本案中被告并未就出现不可抗力进行主张或者举证，故应按照双方约定，在逾期交房超过60日后，原告有权退房， ...
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向被告支付代收印花税3149元。2016年10月12日，被告向原告发出《交付使用通知书》，载明案涉房屋已经验收合格，可交付使用，正式入住时间为2016年10月 ，只有不可抗力的情况下，不适用该条款。但本案中被告并未就出现不可抗力进行主张或者举证，故应按照双方约定，在逾期交房超过60日后，原告有权退房， ...
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