在保险期限内,凡 被保险人的雇员在其雇佣从事保险单所载明的被保险人的工作,而遭受意外事故或患与 工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、致残或死亡,保险人对 坠落死亡,应属 免责范围,故决定不予理赔。 法院认为,设备公司与保险公司在保险合同中特别约定,雇员因高空作业导致人身伤 害不在承保范围。但在合同中 ...
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郴州市苏仙北路1号。联系电话:2895117。 法定代表人:陈虹 案由:人身保险合同纠纷 诉讼请求 一、判令被告向原告支付保险金23080元。 二、本案诉讼 金额为21540元,保险期间为6年。保险条款约定,被保险人因意外伤害身故,保险公司按基本保险金额的2倍给付身故保险金。合同签订后,被保险人段XX ...
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代为发放工资,并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险;甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费;乙方劳务人员在甲方工作期间, 给予范某工伤待遇。巴拉斯公司作为实际用工单位,应当为劳动者提供足以保障其人身安全的工作环境和条件,巴拉斯公司应对范某所受到的损害,承担连带赔偿 ...
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。本案的主要争议焦点是,张某驾驶机动车过失致人死亡这一事故是否属于保险事故?承办这起保险合同纠纷案的二审法官韩兴娟介绍说,根据《机动车交通事故责任强制保险条例 百一十九条第五款规定,“交通事故”,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。本案中,张某驾车造成赖老太死亡已经被认定为 ...
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培训,要求提供劳务一方超负荷工作,违章蛮干,双方忽视安全问题,导致事故频发,造成意外伤害。2、法律意识差。接受劳务一方,多数为农民工,文化程度偏低, 赔偿难。此类纠纷不同于劳动关系,提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇,接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险,发生事故时接受劳务一方 ...
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培训,要求提供劳务一方超负荷工作,违章蛮干,双方忽视安全问题,导致事故频发,造成意外伤害。 2、法律意识差。接受劳务一方,多数为农民工,文化程度偏低, 由被告乙承担赔偿责任。 四、提供劳务方自身是否需承担责任 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在雇佣活动中 ...
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为工伤:...(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;... 王某的受伤系受到暴力导致,王某的受伤起因虽然是向检验员 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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合法暂且不论,既然被保险人“自愿”接受了该条款并签订了保险合同,就只能按合同约定条款履行。但是,当我们在保险关系之外来探究损害的内涵和外延,以及确定恢复 实质正义的影响。结合我国当前司法实践,民事损害赔偿中与财产损害赔偿相对应的人身损害赔偿案件基本还都是“填坑式”赔偿,除了司法解释明确规定的致人死亡、 ...
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车辆过程中,发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定给予赔偿。 、被保险人的家庭成员。本案中的伤者王某属于被保险人的家庭成员,而且对于王某的伤害责任应由韩某来承担,被保险人赵某在法律上对其妻亦无赔偿责任。 ...
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民事赔偿责任。(一)、运输公司违约:旅客和长途客车运输公司存在合同法律关系,旅客购票上车,属于运输合同成立并生效。依据《中华人民共和国合同法》第三百零二 公司已经缴纳交强险、第三者责任险、旅客意外伤害险等,保险公司应该优先在保险责任范围内承担保险责任。乘客索赔的法律依据人身损害是非常复杂的案件,该案要 ...
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