依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 其范围包括：中国共产党各级机关的工作人员；各级人民代表大会及其常委委员会工作人员；各级 本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。 第一百条 国家建立人事争议仲裁制度。 人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-365032.html -了解详情
或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。因此，本案即便发生争议，也应当由有管辖权的人民法院审理。二、在 明确规定了可以向人民法院申请撤销仲裁裁决的六种情形之一，只有具备该六种情形之一，才能提出申请，而申请人提出的上述观点并不在此范围之内。故应裁定驳回 ...
//www.110.com/ziliao/article-344075.html -了解详情
应当经全体合伙人一致同意： (一)改变合伙企业的名称； (二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点； (三)处分合伙企业的不动产； (四)转让或者处分合伙企业 的出资。 第三十五条被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务。 被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权 ...
//www.110.com/ziliao/article-336362.html -了解详情
。用人单位对自动离职的职工，在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的，仲裁委员会在裁决职工赔偿的同时，明确终止双方的劳动关系。用人单位对职工作出的 仅存在轻微过失，则无需赔偿。 三、劳动者承担损害赔偿的范围 由于法律没有明确对劳动者应承担的赔偿范围进行规定，司法实践中也很难把握。笔者认为，应区分 ...
//www.110.com/ziliao/article-334685.html -了解详情
年_____月______日； 承包人向分包人提供图纸的套数：_________ 4.2承包人委托分包人进行深化施工图设计的委托范围及费用承担：______________ 4.3复制、重新绘制、翻译、购买标准图纸的责任和费用承担: __________________ 4.4 ...
//www.110.com/ziliao/article-326503.html -了解详情
无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回了小李的申请。[案情分析] 一、区分《劳动合同法》适用范围的实践意义区分《劳动合同法》 是个人或家庭，不符合《劳动法》规定的用人单位和劳动者条件，不属于该法调整范围。仲裁委工作人员告知小李应向人民法院提起民事诉讼，来维护自己的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-326434.html -了解详情
已违背了双方的约定及其本人承诺，原告扣除其保证金和安全基金是合理合法的。仲裁机关认定该合同是劳动合同，而依劳动法的规定要求原告退还保证金及安全基金 受理。劳动者与用人单位之间的劳动合同中不属于劳动争议范围的纠纷(如承包条款、租赁基数等)，劳动争议仲裁委员会不予受理”。[案情结果] 被告所签合同应为企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-326427.html -了解详情
应当经全体合伙人一致同意： (一)改变合伙企业的名称； (二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点； (三)处分合伙企业的不动产； (四)转让或者处分合伙企业 的出资。 第三十五条被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务。 被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权 ...
//www.110.com/ziliao/article-318606.html -了解详情
吗？ 161.施工合同约定工程结算取费类别高于工程正常取费类别时，工程造价鉴定结果是否有法律效力？ 十三、黑白合同问题 162.工程项目不是必须招投标项目范围，自愿采用了招投标的方式确定了中标人，签订了“黑白合同”怎么结算？ 163.司法解释规定了导致施工合同无效的三种情况五种情形，并规定，在黑白 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -了解详情
当确认是否存在劳动关系而发生纠纷时可适用本法。《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》实施前，对于事实劳动关系的认定，应该根据劳动者是否实际接受用人单位 争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。...
//www.110.com/ziliao/article-316893.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务