负担，有间接因果关系，属四级医疗事故，院方负次要责任。司法鉴定意见认为：企业医院医治患者的医疗行为过错，医院在没有取得患者同意下错误的将其右输尿管切断 和必要性，也未能提供证据证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系，故企业医院应承担全部赔偿责任，判决该医院赔偿患者各项损失共计40余万元。医方不服， ...
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职工，理应订立无固定期限的劳动合同，随即向公司提出将5年期限的劳动合同变更为无固定期限的劳动合同，并要求公司支付其未订立无固定期限劳动合同的双 一)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休 ...
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，现住民和回族土族自治县X镇X村红崖社。 上诉人戴某某与被上诉人马某某企业承包合同纠纷一案，戴某某于2004年9月6日向民和回族土族自治县人民法院提起 15日经被告签字同意，原承包人戴某清将合同转让给其子戴某某，合同条款仍未变更。 原审法院认为：原告戴某某与被告马某某所签订的承包合同是在双方协商一致的 ...
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，现住民和回族土族自治县X镇X村红崖社。 上诉人戴某某与被上诉人马某某企业承包合同纠纷一案，戴某某于2004年9月6日向民和回族土族自治县人民法院提起 15日经被告签字同意，原承包人戴某清将合同转让给其子戴某某，合同条款仍未变更。 原审法院认为：原告戴某某与被告马某某所签订的承包合同是在双方协商一致的 ...
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原判的终审判决。 【以案说法】问：小芳提出的异议有道理吗？什么情况下可以变更劳动合同的内容？答：《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。本案中，公司将小芳从行政岗位调到技术岗位，工作时间也变成了三班倒，劳动 ...
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原判的终审判决。 【以案说法】问：小芳提出的异议有道理吗？什么情况下可以变更劳动合同的内容？答：《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。本案中，公司将小芳从行政岗位调到技术岗位，工作时间也变成了三班倒，劳动 ...
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对上述证据均不予认可，但未提交其他充分有效的证据予以反驳。胡某提交公证书及企业变更登记申请书证明美康澳公司在成立时是由刘某及其父亲刘某某、母亲陈 上述事实、有三方当事人陈述、商品房现房买卖合同、记账凭证、支出证明、支票、工商变更登记、证明、发票、公证书、起诉状等证据材料在案佐证。本院认为，当事人对自己 ...
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进入再审的[2009]某民监字第0001号《民事裁定书》认定荆沙市某某副食日用杂品公司批发站现更名为荆州市某某商贸有限公司没有法律依据和事实根据。企业变更必须经登记机关登记，但是工商登记档案中并没有荆沙市某某副食日用杂品公司批发站变更荆州市某某商贸有限公司的材料。显然，某某区人民法院受理荆州市某某 ...
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金加工作年限乘月平均工资，其中月平均工资和工作年限均有上限。 二、企业个别裁员的法定经济补偿规定 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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另一方，并给对方必要的准备时间。 六、协议履行中如遇情况变化，需变更或补充有关条款的，由双方协商议 定。 七、协议履行中如有争议， 2联络处托管 3办事处托管 付款方式 1 月付 2 季付 3 半年付 4 年付 XX企业托管收费标准：（元/月） 托管项目 公司规模（注册资金） 经营规模 收费标准（元 ...
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